右耳钉的豆豆
广东2018年人力资源管理师考试公告
地级以上市职业技能鉴定指导中心(办公室、考试院),省属职业技能鉴定所(站),各有关单位:
现将《2018年广东省职业技能鉴定公告》印发给你们,自2018年1月1日起实施。
特此通知。
广东省职业技能鉴定指导中心
2017年12月29日
广东省2018年职业技能鉴定公告
一、鉴定项目
根据《人力资源社会保障部关于公布国家职业资格目录的通知》(人社部发〔2017〕68号)文件精神,并结合全省实际情况,省鉴定中心制定了《2018年广东省职业技能鉴定项目目录》(附件1)。具体项目分为国家职业资格、专项职业能力考核和全国计算机信息高新技术考试。
二、考核时间
全省开展的日常鉴定、专项职业能力考核和全国计算机信息高新技术考试,按照《2018年广东省国家职业资格鉴定安排表》(附件2)执行。企业人力资源管理师、保育员等全国、全省统一鉴定,将根据有关安排另行发文通知。
三、鉴定申报
(一)日常鉴定申报。考生按照省以及各地级市职业技能鉴定指导中心(办公室、考试院)公布的鉴定考试通知要求,在指定的时间到所在地鉴定所(站)提交申报材料,进行报名资格审核。
(二)全国计算机信息高新技术考试申报。考生根据本人意愿,携带身份证到所在地符合资格的全国计算机信息高新技术考试站进行申报。
(三)专项职业能力考核申报。考生按照省以及各地级市职业技能鉴定指导中心(办公室、考试院)的鉴定考试通知要求,到相应报名点进行申报。
(四)全国、全省统一鉴定申报。按照统一鉴定时间安排,考生在广东省职业技能鉴定指导中心网站( )进行网上报名,根据申报条件可选择个人申报或者集体申报,完成网上报名后需打印报名申请表,考生在申请人签名处核实签字(非本人签字视为无效申请),并按照申请表上的时间与地址到指定报名点提交申报材料,进行报名资格现场确认与审核。在报名过程中如遇到问题,考生可拨打所在地市的报名咨询电话(附件3)。
四、申报条件和材料
申报条件按照《广东省职业技能鉴定申报条件(2018版)》(附件4)执行。报名时需提交的申报材料,按照《关于进一步明确我省职业技能鉴定申报工作要求的通知》(粤人社职鉴〔2017〕56号)文件执行。
五、收费标准
职业技能鉴定费严格按照《省物价局关于进一步加强和规范职业技能鉴定收费管理的通知》(粤价〔2013〕150号)执行。
六、其他情况说明
(一)请有关单位将本公告内容,尽早通知到相关机构和考生。
(二)各地级以上市职业技能鉴定指导中心(办公室、考试院)、职业技能鉴定机构要严抓鉴定质量,加强考务工作,强化对鉴定各环节的规范管理。有关考务具体事项按照《广东省职业技能鉴定业务指引》执行。
(三)如遇国家职业技能鉴定政策调整,将另行发文对相关工作进行相应调整。
(四)除全国、全省统一鉴定项目外 ,各地级市可参照执行省的鉴定公告,亦可根据本市实际制定当地的鉴定公告。
七、联系电话
日常鉴定报名,;计算机信息高新技术考试报名,;全国、全省统一鉴定报名,、;考务工作咨询,。
附件1:职业资格鉴定项目2018(含高新).xls
附件2:广东省2018年国家职业资格鉴定安排表.xls
附件3:广东省统一鉴定报名咨询联系电话表.doc
附件4:广东省职业技能鉴定申报条件(2018版) .doc
关于印发《2018年广东省职业技能鉴定公告》的通知.pdf
小小桐桐
法律分析:2020年初人社部下发通知,宣布将人力资源管理师正式纳入我国经济专业技术资格考试全国统考,即人力资源管理师在2021年依旧属于国家统考。考试实行全国统一考试制度,在全国各地级城市均设置考点,报考十分方便。此外,人力资源管理师为专业技术人员职业资格考试,属于经济专业技术资格大类。这就意味着,获得人力资源管理师证书后,持证者还可以获得相应级别的职称,在各类企事业单位都能享受到相应的职称待遇。根据最新政策,目前人力资源管理师证书分为以下三个级别,即:助理人力资源管理师,人力资源管理师,高级人力资源管理师。各个级别对应的报考条件不同,主要是对学历和工作经验的要求。同时,不同地区的报考细则也可能存在一定的差异。
法律依据:《职称评审管理暂行规定》第三条规定:职称评审坚持德才兼备、以德为先的原则,科学公正评价专业技术人才的职业道德、创新能力、业绩水平和实际贡献。《职称评审管理暂行规定》第四条规定:国务院人力资源社会保障行政部门负责全国的职称评审统筹规划和综合管理工作。县级以上地方各级人力资源社会保障行政部门负责本地区职称评审综合管理和组织实施工作。行业主管部门在各自职责范围内负责本行业的职称评审管理和实施工作。《职称评审管理暂行规定》第五条规定:职称评审标准分为国家标准、地区标准和单位标准。各职称系列国家标准由国务院人力资源社会保障行政部门会同行业主管部门制定。地区标准由各地区人力资源社会保障行政部门会同行业主管部门依据国家标准,结合本地区实际制定。单位标准由具有职称评审权的用人单位依据国家标准、地区标准,结合本单位实际制定。地区标准、单位标准不得低于国家标准。
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