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紫草莓蛋塔
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大哈哈a呦呦

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资格等级共分四级。作为一个人事专员,应该从四级开始报考,然后不断升级。实用才是有用。以下是报考条件。四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一)1、有1年人力资源管理的工作经验2、在四级人资源管理师的正规学校培训,并且有结业证书。三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一)1、6年人力资源管理的工作经验。 2、有四级人力资源管理的证书+4年的工作经验。 3、四级人力资源管理的证书+3年的工作经验+正规学校培训的3级人力资源管理结业证书。 4、大专+3年工作经验 5、大本+1年工作经验6、大本+正规学校培训的3级人力资源管理结业证书。7、硕士研究生以上的学历。二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一)1、13年人力资源管理的工作经验。 2、正规学校、培训的3级人力资源管理结业证书+5年工作经验。 3、三级人力资源管理的证书+4年的工作经验+正规学校培训的2级人力资源管理结业证书。4、大学本科学历+5年工作经验。 5、大本+三级人力、资源管理的证书+4年工作经验。 6、大本+三级人力资源管理的证书+3年工作经验+正规学校培训的2级人力资源管理结业证书。 7、硕士研究生以上的学历+两年工作经验。一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一) 1、19年人力资源管理的工作经验。 2、有二级人力资源管理的证书+4年的工作经验。 3、二级人力资源管理的证书+3年工作经验+正规学校培训的1级人力资源管理结业证书。

人力资源管理师升级

353 评论(13)

骑着猪猪追月亮

职称考试的人力资源管理师经济师人力资源方向)是分为初级、中级和高级的,资格认证的企业人力资源管理师是分四级、三级、二级和一级的,其中一级是最高级别

282 评论(9)

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