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人力资源管理师证书的用途可以领取补贴。
企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。
br>凡考核合格者，由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书。br>并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
1、人力资源证的作用是：其是持有者从事人力资源相关工作的必备证件。
2、人力资源证的报考条件是：年龄在18周岁以上；连续从事本职业工作1年以上；经人力资源管理师正规培训达标准学时数，并取得结业证书。
3、人力资源师的工作职责是：依据公司工作需要，负责办理公司人事的任命工作；负责公司内部人才的招聘工作；根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标；汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。
人资部即人力资源部。 直接责任： （1） 根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。 （2） 制订人力资源部年度工作目标和工作计划，按月
秋天里的松鼠 评论（4） 2025-07-24 力资源管理就是运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的组织、培训和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、
英子888888 评论（4） 2025-07-25 人力资源管理师全称为“企业人力资源管理师”，这也是一个蓬勃发展的新兴职业 , 其发展速度是其他大部职业所无法比拟的。随着知识经济时代的到来，人力资源已逐渐成为核
玲玲--00 评论（3） 2025-07-25 1、人力资源证的作用是：其是持有者从事人力资源相关工作的必备证件。2、人力资源证的报考条件是：年龄在18周岁以上；连续从事本职业工作1年以上；经人力资源管理师正
哈笑折腰 评论（1） 2025-07-24 人力资源管理师是原劳动部的从业资格证书，或称为改革后的职业资格证书，是职业二级，等同于技师级人力资源经济师是人事部的职称等级证书，等同于工程系列的工程师级，即中
我的臭熊熊 评论（5） 2025-07-25 优质人力资源师证问答知识库
