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一年考两次,5月份一次,11月份一次,二级、三级是统考项目,一级还是试点项目。申报条件:高级人力资源管理师(国家职业资格一级)1、学士学位+9年本职业工作经验2、硕士学位+6年本职业工作经验3、博士学位+3年本职业工作经验4、二级人力+3年本职业工作经验人力资源管理师(国家职业资格二级)1、助理人力师证书+4年以上工作经验2、高中+13年本职业工作经验证明3、本科学历+5年本职业工作经验证明助理人力资源管理师(国家职业资格三级)1、本科学历+1年工作经验2、大专学历+3年工作经验3、高中、中专学历+7年工作经验
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人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书,也就是人力资源从业资格证。人力资源基础理论知识包括:1.劳动法、现代企业管理、管理心理与组织能力、劳动经济法规、人力资源开发与管理;2.职业道德;3.技能操作:包括招聘与配置、人力资源规划、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、劳动管理管理;4、论文写作。目前人力资源资格证考试内容主要包括九大块:人力资源规划、岗位描述、职业生涯设计、人员招聘、员工激励、员工培训、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。建议复习时多看课本,理解知识点,只要熟读牢记,就可以轻松通过理论基础考试。如果想了解更多有关人力资源从业资格证的信息,推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校,申请入学,学制短,授课教师经验丰富。尚德机构是中国的职业教育机构,成立于2003年3月,致力于提高学员职场竞争力。尚德机构的培训课程和服务范围,从职业资格认证、技能培训,到与职业相关的就业服务,业务覆盖全国多个城市,服务全国学员。点击一下,了解更多关于人力资源管理师证书的信息
不是的呢,从业证就是上岗证书的,但是人力资源管理师的是需要考级的,含金量要高一些。不过现在考人力资源的证书,一般都是考人力资源管理师的,因为四级的人力资源管理师
可以上广西人事考试网或南宁人事考试网。你直接百度吧,我就不打网址了
人力资源经济师职称的考试有哪些科目经济师考试科目有两个,其中必选科目:《经济基础知识》;《专业知识与实务》共有12各科目,选报其中一门。注:根据人事部办公厅《关
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人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。 国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认
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