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幸福人生168
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真龙木木

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丁丁(英文名:Daisy)集“咨询+培训+导师”三位一体的资深人力资源专家,拥有18年大型跨国及多元化企业高层管理实战经验,对各类组织的战略发展规划、投融资规划、组织合规化治理、组织发展(OD)、人才与发展(TD)、培训与发展(LD)、人力资源变革、组织绩效管理与实施、领导力发展、品牌及市场策略、关键人才评鉴与初创团队构建等领域有资深经验和实务资源积累。

家经济师人力资源老师推荐

299 评论(15)

毛的惊喜

经济师人力资源于彩凤讲得好。

《指导意见》提出,人力资源管理专业的各级别职称名称分别为“助理人力资源管理师”“人力资源管理师”“高级人力资源管理师”“正高级人力资源管理师”;知识产权专业的各级别职称名称分别为“助理知识产权师”“知识产权师”“高级知识产权师”“正高级知识产权师”。

一、近年来,人力资源管理和知识产权专业技术人才队伍不断壮大,专业性越来越强,加强人力资源管理和知识产权专业人才队伍建设,对于深入实施国家人才强国战略、国家知识产权战略具有重要意义。

二、与其他专业相比,这两个专业具有一定的特殊性。除涉及经济原理、基础知识、政策法规考核外,人力资源管理专业涵盖诸多人文科学内容,在学科分类上具有明显的管理学特征,知识产权专业则具有一定的工程学、法学特征。两个专业知识结构和考核要求均与其他专业差异较大,单独命名更能体现专业特点。

三、两个专业从业人数众多,影响面较广。特别是人力资源管理专业,既涉及微观层面的企业人员招聘、使用、激励等工作,也涉及国家宏观层面的人力资源市场建设、社会保障、劳动关系协调等有关工作,单独命名有利于增强这些从业人员的职业归属感。

274 评论(9)

多多吃多多评价

,21世纪中叶最伟大的人力大师。

210 评论(13)

大能苗*

职上网的工商专业李争老师、金融专业彭岚老师、经济基础胡芳老师、人力资源专业赵照老师,环球网校经济基础刘艳霞老师,都是口碑、专业度都比较好的老师。感兴趣的话可以去找找这些老师的试听课听听

337 评论(9)

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