美妮宝贝
这证书啥用也没有,hr要的是经验和老板的信任。没有这两点你根本就做不好人力资源。这个证书一点含金量都没有。这能把考证书当成一个学习的过程。你要是很善于学习考证的话。建议你去考注册造价师、会计师等等,这些证书都是含金量超高的。
gansk兵临城下
转社保价格如下(公司业务多,大量需要各类中高级职称,详情请咨询头像杨工)一级注册建筑师 20万/两年一级注册结构工程师 32万/三年二级注册建筑师 8万/二年二级注册结构工程师 19万/三年注册电气工程师(发输变电)45万/三年注册电气工程师(供配电)33万/三年注册公用设备工程师(暖通)30万/三年注册公用设备工程师(给排水)32万/三年注册公用设备工程师(动力)30万/三年注册土木工程师(岩土)39万/三年注册造价工程师4万/1年注册监理工程师(建设部)(4万)/一年注册城市规划工程师12万/三年职称证书中级职称:5千-6千/年高级职称:万/年稀缺证书价格会比较高点。电气中工 一年水利中工 一年给排水中工一年园林中工一年暖通中工 一年概预算中工一年输煤除灰 一年建筑高工万一年通信高工 一年给排水高工一年园林高工 2W一年总图高工 一年化学水处理高工 2W 一年
你好,我校可为你办理人力资源管理师(共五级)你已经有了高级也就是三级,如果你有24周岁以上,大专学历,就可以报考二级若有28周岁以上,大专及以上学历就可以报考一
这个不能挂靠!
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1.市场需求量:中级职称最常用的就是企业资质升级,企业资质办理,人才升职加薪,挂靠等等,需求方只要是企业,如果说这个专业市场需求量比较大,像建筑工程等等,基本上
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