雨天依然美丽
2023人力资源管理师上半年报名时间预计在3-4月份,5月考试;下半年报名时间预计在9月-10月,11月考试,各地区组织次数不一样,具体报名和考试时间也是不一样的。
企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。
凡考核合格者，由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。
就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发，以便实现最优组织绩效的全过程。
涅槃0531
2022年人力资源管理师考试上半年报名时间一般在3~4月份,5月考试;下半年报名时间一般在8月~10月,11月考试。
人力资源资格证报名方式：
1、网上报名：符合报考条件的考生个人根据，在规定的时间内登陆报名官网报名;或将材料提供给代报机构，由代报机构再官网进行报名申请。
2、现场报名：符合条件的报考人员，根据报名要求，自己前往现场报名点报名;或将材料提供给代报机构，申请协助报名。
人力资源资格证报名流程：第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名；第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件；第三、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证。
人力资源师证考试分四个级别，人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目，二级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。
《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;。《综合评审》是包括论文和论文答辩，考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
企业人力资源管理师考试时间2023年1月14日 可以参考我之前的文章： 网页链接
口秋口秋 评论（2） 2025-07-16 人力资源三级、二级、一级是国家认可的。中国人力资源管理协会(CHRMA）只是一个协会的，属于民办组织。当然是第一个好了。
fantienan002 评论（2） 2025-07-16 一、报考流程 1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名； 2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件； 3、审核通过后，交考试费用，交齐费用后领取准考证
未央1895 评论（3） 2025-07-16 企业人力资源管理员(国家职业资格四级)1、 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（
Christybeauty 评论（2） 2025-07-15 您好，各地区人力资源管理师的报名方式不一样，有网上报名、个人报名以及机构报名等方式，请您登陆当地职业技能鉴定中心查看报名公告。希望我的回答能帮到您，祝您好运！
yiranrenxiaoyao 评论（3） 2025-07-16 优质人力资源师证问答知识库
