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二级人力资源管理师考试有三个科目，考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。二级人力资源管理师考试科目分为理论知识、技能操作，还有综合评审。二级人力资源管理师考试有三个科目：理论知识、技能操作、综合评审。科目一：理论知识(考试题型：单选、多选。分值：满分100分，60分及格)科目二：专业技能(考试题型：简答、计算、综合分析、方案设计。分值：满分100分，60分及格)科目三：综合评审(考试题型：单选、多选。分值：满分100分，60分及格)，我们这里一般考文件筐温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
传说把所有书看三遍，把技能那本书全部背得就能过，急什么嘛，11月18号才考的慢慢看书！
初记装饰 评论（4） 2025-09-08 至于这个问题，考试报名时间大概在考试前两个月左右，地点在老火车站对面的人力资源人才中心。考试培训在铜陵市是没有的，合肥倒是有不少。不过三级考试不是很难，可以通过
太阳西边出 评论（3） 2025-09-09 环球网校为您提供经济师视频课堂，经济师免费试听，助力考生通过顺利通过经济师考试。体验免费课程>>【问】经济师中级人力资源科目怎样选择？【答】经济师考试科目有两个
致远…… 评论（3） 2025-09-08 主要学六大模块的内容：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动法与员工关系 。
shmilyflying 评论（4） 2025-09-09 国家职业资格四级——企业人力资源管理员A、具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结
春暖花开cai 评论（3） 2025-09-09 优质人力资源师证问答知识库
