人力资源岗位如何评价工程师

问题一：个人怎么评审中级职称 额，你这个问题简单！ 申报中级职称，条件达到之后，报考职称英语，计算机，发表论文，然后去档案所在地人事局申报提交材料申报就可以了（人事局：人力资源和社会保障局） 但是，问你个问题，你有初级职称吗？申报中级职称必须要有初级职称哟！ 如果没有初级，那么是不能报考中级的哟，除非你找中介职称代理申报，分分钟搞定！问题二：中级工程师职称职称怎么评审 工程师不是考的，是通过评审的。 工程师是职称（评聘分开后，称为任职资格），目前采用评审的方法,不是通过考试获得职称。需要、计算机应用2门考试，需要发表论文、提交业绩材料。助理工程师由初评委认定，一般很容易通过；中级职称由中级评审委员会评审通过后，经由必要的程序后，由当地市级人事部门发证。高级职称由高级评审委员会评审通过后，经由必要的程序后，由当地省级人事部门发证。 一般每年6月提交申报材料。取得助理工程师资格5年后方可申报工程师资格。 报名，请到当地市县人事局（有的大型单位自己设有初评委），如果你有电气专业的文凭，很容易通过初评委认定。助理工程师需要考计算机技能，不需要考职称英语 ，也不需要发表论文。问题三：中级工程师职称申报怎么个流程 一、申报晋升职称的一般条件 凡申报晋升职称的专业技术人员，必须拥护中国 *** 的领导，热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，努力学习马列主义、 *** 思想和 *** 理论；热爱科学事业，认真履行岗位职责，积极完成本职工作，成绩显著；遵纪守法，作风正派，有良好的职业道德；能坚持正常工作，积极为社会主义现代化建设服务。 大专学历：从事专业工作满七年，任“助理级”满四年，可申报晋升“中级”； 本科学历：从事专业工作满五年，任“助理级”满四年，可申报晋升“中级”；研究生毕业或获双学士学位：从事专业工作三年以上，任“助理级”满三年，可申报晋升“中级”。 二、 申报晋升职称一般需要准备的材料 1、专业技术职务任职资格评审表 2、专业技术人员考核登记表 3、学历证书 4、水平能力测试合格证（破格或专业不对口须测试） 5、外语考试合格证 6、计算机考试合格证 7、任职资格通知和聘书 8、继续教育证书 9、综合考评一览表 10、学术论文、著作 11、业务工作总结 12、有关获奖及成果证书 13、破格人员破格评议推荐表 14、其他（身份证复印件等） 15、本人登记照片 以当地人力资源与社会保障局文件为准。问题四：中级工程师职称评审通过难吗 一、工程系列中级职称： 工程师分类： 1 建筑施工、工民建、水电安装、道路与桥梁、土木工程、建筑管理、建筑装饰、建筑设计、园林设计、公用设备、市政、环境艺术设计、建筑预算、工程预算、建筑、水利水电、消防水电、自动化、电气、工程测量、水利、暖通、机电设备、机械、电力、园林、船舶技术、冶炼、化工、路桥、机电设备安装、给排水、装饰装修、电子信息、热处理、园林建筑、测量、电子、设备安装、机电、冷冻、地质勘测、建筑工程测量、采矿、电子仪表、机械制造、通信工程、机械设计、市政工程、电气自动化、制冷维护、腐蚀与防护、汽车维修、电气技术、窑炉、计算机科学、机电一体化、生物技术、食品科学工程、平面设计、材料学、结构工程、其它2、报考条件及要求： A、 填写评审表，一式两份。 B、 学历证书复印件一份，要求大专以上7年，本科以上5年报考资格；无学历，年龄在30岁以上可以报考。 C、 获得助理证满4年以上。 D、 身份证复印件两张（二代身份证需正反面都复印），一寸两寸蓝底免冠相片各四张，必须要正面，任何有倾斜相片均不可以。 F、 个人简历、论文、工作报告各一份。 G、 考试科目：计算机、英语、水平能力测试。二、助理级别职称： 助理经济师、助理统计师、助理会计师、助理工程师、助理机械师。报名资料：学历证书复印件一份，身份证复印件两张（二代身份证需正反面都复印），一寸两寸蓝底免冠相片各四张，必须要正面，任何有倾斜相片均不可以。 问题五：如何申报工程师中高级职称评审 1、去当地人社部门申报 2、流程：个人提出申请――单位盖章评价――（提交上级主管门，可略）――当地人社部门审核材料――中级评委会评审） 3、申报所提交的材料：各地的申报表格不同，建议你在当地人社部门网站下载申报评审相关表格。（材料表格太约有六大份，评审基础表、证书书明材料、奖励、论文等） 4、暂时电子信息工程师可不用考试取得职称，计算机工程师只要考试取得。 5、申报条件：（1）学历资历方面：学历大专则需要取得电子信息助理工程师4年方可申报评审，或从事电子信息8年可以申报评审工程师。（2）职称外语合格以上（60分以上，免考除外）（3）职称计算机，即全国计算机应用能力考试。（4）论文一篇一个，必须是ISSN或CN刊文上发表（4）年度考核合格以上问题六：公司评定的工程师职称与国家评定的职称有区别吗？ 你的理解基本正确。工程师职称是中国大陆计划经济时代的产物，是对专业技术人才的管理方法，一致沿用至今。目前，工程系列专业技术人员任职资格分助理级、中级、副高级、正高级四个档次，对国企和事业单位人员适用。企业可以参照此法在人才使用上管理。但企业有自己的用人自 *** ，对技术人员有自己的评价体系也很正常，如你现在所在的企业的管理也是恰当的，企业完全可以根据自己的评价给予雇员相应的待遇。如果你想评所谓国家认可的职称，根据属地人社部门的规定，通过档案关系，递交当地相应专业评审委员会进行评审。当然，要准备计算机模块、职称英语、论文、业绩等资料，填写相关表格，就业的企业签署意见，报道有档案管理权限的人事代理公司等就可以了。 问题七：一个人能同时评2种不同专业的中级工程师吗？ 工程师不是学位，是职称，同时评两种专业的工程师是没必要的。因为工程师职称在工程系列不同专业里的技术职称是通用的。比如你在机械行业评聘的工程师，转到环保行业，只要你的专业能力满足岗位要求，中级职称仍可延用，不需要重新考评的。 如果你是希望获得两种不同的职称，其实也是没有必要的，因为不同职称的行业之间，大多数同级别的职称是可以互相套改的。比如工程师和讲师，分别是工业企业与大学的技术职称，如果由企业转去学校任教，原来的工程师职称可以套改为讲师，原来的高级工程师可以套改为副教授或教授，当然假如你不愿意更改职称，其待遇也是一样的（晋级时可能仍会要求更改）。 请sungp1967 |先生注意：工程师与监理师，不是平行的两种技术职称，工程师是技术职称，可以在工程类专业普遍适用，监理师是职名，是特定行业的专业岗位。担任监理师的可以是中级工程师，也可以是初级技术人员或高级工程师，甚至没有技术职称的人也可以。监理师的证书其实质是岗位操作合格证书。绝对不是不同专业的中级工程师的概念。问题八：上海怎么评中级工程师职称 没有评助理也可以直接评中级，只是总的时间上要延迟一年，本科毕业6年，专科毕业7年。 中级职称评定条件 ①大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。 ②大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。 ③中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。 ④初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。 ⑤获得硕士学位后，再从事本专业工作3年，考核合格，可初定中级职称资格；⑥博士学位获得者，考核合格，可初定中级职称资格 高级职称评定条件 ①大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任 中级职称 职务五年以上。 ②大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。 ③中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。 职称计算机要求：中级专业技术职务的人员需取得3个科目（模块）合格证书；评聘高级专业技术职务的人员需取得4个科目（模块）合格证书；3、外语条件。 职称外语等级要求： ①申报高教、科研、卫生、工程系列高级专业技术资格，申报高级国际商务师，其他系列申报正高级专业技术资格，参加A级考试。 ②申报高教、科研、卫生、工程系列中级专业技术资格，在县及县以下单位工作的人员申报卫生系列高级专业技术资格，其他系列申报副高级（不分正副高级）专业技术资格，参加B级考试。 看下这些，然后看看你评中级的年限和资料是否合格问题九：中级工程师职称怎么查询？ 自己电话跟进人事考试厅，流程走完过去领证即可 问题十：中级职称工程师通过考试还是评定来发证呢 工程师不是考的，是通过评审的。 工程师是职称（评聘分开后，称为任职资格），目前采用评审的方法,不是通过考试获得职称。需要、计算机应用2门考试，需要发表论文、提交业绩材料。 助理工程师由初评委认定，一般很容易通过；中级职称由中级评审委员会评审通过后，经由必要的程序后，由当地市级人事部门发证。高级职称由高级评审委员会评审通过后，经由必要的程序后，由当地省级人事部门发证。 一般每年6月提交申报材料。取得助耽工程师资格5年后方可申报工程师资格。 报名，请到当地市县人事局（有的大型单位自己设有初评委），如果你有电气专业的文凭，很容易通过初评委认定。助理工程师需要考计算机技能，不需要考职称英语 ，也不需要发表论文。

工程师职称评审是分专业分系列的。评审条件不一。目前我们国家职称实行的是考评结合，国家在卫生、会计、经济、审计、统计系列中初级职称实行了资格考试，这些专业和系列专业技术人员必须通过考试才能获得资格，其他系列依然实行资格评审，专业技术人员按《评审标准》的要求，通过提供材料参加评审或答辩的方式获得资格，具体要求是：1、学历和年限要求：国家人事部人职发[1990]4号文件规定，申报评聘专业技术职务应具备国家教委承认的本专业（或相近专业）的学历，各种培训班颁发的结业证书或专业证书不再作为评聘专业技术职务的学历依据。我们所说的大学、大专、中专毕业是指国家教育部门承认的学历，党校学历必须是专业对口才可以。（1）晋升中级职称：专业技术人员在大学专科毕业后从事专业技术工作7年以上或本科毕业从事专业技术工作5年以上并担任助理级职务4年以上可申报评审中级职务任职资格；中专学历晋升中级职称属破格晋升需要从事专业技术工作12年以上，后取得中专学历从事专业工作17年以上并参加答辩；（2）晋升副高级职称：大学本科毕业从事专业技术工作10年以上并担任中级职称5年以上可申报评审副高级职称；大学专科毕业晋升副高级职称属破格一般要求从事专业技术工作16年以上并担任中级职务5年以上，后取得大专学历要求从事专业技术工作20年以上并担任中级职务5年以上，并参加专业知识答辩。卫生系列医疗专业晋升副高除县级以下医院外必须是大学本科毕业；经济、会计、审计、出版系列晋升副高需参加国家组织的专业知识考试，取得合格证后方可参加评审；（3）晋升正高级职称必须是大学本科毕业从事专业技术工作15年以上并担任副高级职务5年以上；2、论文和业绩成果要求：申报晋升中级职称一般要求具有市级的专业奖项和在省级以上刊物发表本专业论文一篇以上；申报副高级职称一般要求具有省级、市级专业奖项，正式出版技术专著任主编或副主编或在省级刊物发表本专业论文三篇以上，卫生专业要求全部是第一作者，其他专业要求两篇第一作者；申报正高级职称一般要求具有省级的专业奖项，正式出版技术专著人主编或发表本专业论文五篇以上，要求全部是第一作者。3、外语、计算机成绩要求：专业技术人员在申报评审高、中级职称时除了艺术、中小学教师系列外，其他系列都作了外语、计算机水平的要求。其中晋升高级职称外语、计算机成绩必须达到省级或国家级合格标准；晋升中级职称成绩由地市评委会根据本地情况自行确定； 2007年我省对申报高、中级资格外语、计算机要求作了政策调整,具体政策请参见黑人发[2007]49、50号文件和黑人函[2007]87号文件。4、申报材料要求：专业技术人员在具备学历、资历、业绩成果、论文论著和外语计算机等条件后，可向所在单位提出评审专业技术资格的申请。所在单位审核同意后向各级人事部门推荐上报，需报送的材料包括：申报高级、中级专业技术资格（1）《专业技术职务任职资格评审表》一式三份或两份；（2）任现职以来的技术工作报告；（3）学历证书、资格证书、事业单位聘书各一份；完成继续教育任务证明书、支农、支教证明、外语、计算机成绩单或免试证明各一份；（4）任现职以来的业绩、成果材料（作品、成果、奖励证书或完成项目评价、鉴定证书）；（5）任现职以来的论文材料（包括专业论文、著作、解决专业技术难题的报告、总结等）；（6）材料目录一份。申报初级专业技术资格只需上报二份〈定职表〉或〈备案表〉和有效学历证书。专题之五、职称评审标准2011年黑龙江省中高级专业技术职务任职资格评审标准(最新),请登陆黑龙江省人力资源和社会保障厅网站()"职称评审专题"查看专题之六、关于所学专业与申报专业不一致的问题申报人所学专业与申报专业必须一致，不一致的，必须通过接受继续教育取得本专业的系统的培训证明，方可申报相应专业的技术职务。原则上申报副高级以上职务的取得国家或省继续教育管理部门、省行业主管部门主办或委托有关单位举办的继续教育培训证书，申报中级职务的取得市级以上继续教育管理部门主办的继续教育培训证书。专题之七、关于专业技术人员改任其他系列专业技术职务（同级改职）问题专业技术人员由于工作单位和岗位发生变化需要按新的工作岗位晋升职称，相同或相近专业的同级改职，由单位提出考核意见，可按审批权限重新批准，改职后可申报高一级职务；不是相同专业的改职，须经过一年试用期后，再经评委会评审，改职后必须达到《评审标准》规定的任职时间，才可申报高一级职务，原有资格保留。没有经过改职人员，原则上不得申报高一级专业技术职务。专题之八、关于外省、市调入人员资格认定问题专业技术职务资格实行“哪里评审哪里有效”的办法，因为各地区经济、文化、教育发展不平衡，人才队伍状况不一样，对各系列的文件规定的资格条件的理解和掌握不一致，所以，从外省、市调入的专业技术人员，经过半年以上试用考核后，如需对口聘任其相应专业技术职务，应经过各级人事部门审核认定后，在正式聘任和确定工资。资格认定需提交的材料：1、《外省、市调入人员资格认定表》一式二份；2、学历证书、资格证书、原审批文件、专业技术资格评审表原件及复印件各一份；3、调出、调入单位行政介绍信一份（须有市（县）、区人才交流中心加盖的验印章）。专题之九、关于后取得学历人员评聘问题对经过一段专业技术工作通过成人教育后取得学历的专业技术人员，只要任现职以来已达到《标准》规定的时间要求，其所取得的学历与其现所从事的专业是一致的，可以申报评聘相应的专业技术职务，不一致的，原则上不能申报。专题之十、关于论文、论著问题专业技术人员发表的论文必须在有cn或issn国内、国际统一刊号的刊物上发表（对刊物的查询请登陆国家新闻出版总署网站），凡在专辑、增刊、续刊、论文集、内部刊物上发表的论文、译文；学术会议上书面交流的论文；与本专业不对口及有论文证书而无原发稿件的论文等都不能作为晋升职称的依据。论文发表的名次、编著主编、副主编名次为前三名的有效。其中，对评审标准中有论文发表名次要求的，按原规定执行。以上供你参考。

申报职称是不需要考试的，也不需要培训。评审的的条件有以下几类：

学历具备下列条件之一：

1、获博士学位，取得工程师资格后，受聘工程师职务2年以上。

2、获大学本科毕业以上学历或学士以上学位，取得工程师资格后，受聘工程师职务5年以上。

3、大学专科毕业，从事本专业技术工作20年以上，取得工程师资格后，受聘工程师职务5年以上。

4、虽不具备上述学历（学位），但取得工程师资格后，受聘工程师职务5年以上；或具备上述学历（学位），取得工程师资格后，受聘工程师职务3年以上。

外语条件具备下列条件之一

1、掌握一门外语。参加全国或全省统一命题考试，成绩符合规定要求。

3、获博士学位。

3、任现职期间公派出国留学或工作，出国前通过国家出国人员外语水平考试，并在国外学习或工作1年以上。

教育条件具备：

任现职期间，按照《广东省科学技术人员继续教育规定》的要求，结合实际专业技术工作需要，参加以新理论、新技术和新方法为主要内容的继续教育，达到所规定的要求，并提交完成继续教育的有效证明。

扩展资料：

1、负责项目工程建设的总体控制、质量、进度、工程造价控制和技术管理等建设管理工作。

2、负责根据项目的总体管理目标编制项目建设的总体实施计划、年度和分月度的实施计划；下达项目的建设实施计划，并对实施中的项目计划进行统计分析和计划调整等综合管理。

3、组织项目办、监理单位和施工单位全面分析工程的特点与实际情况，分析确定工程的技术难点和控制要点，制定相应的针对性措施和重点控制流程

4、督查监理单位和施工单位制定相应的监理和施工的监控计划，落实人员和条件，实施于工程的监理和施工，使建设管理目标明确，层级之间形成有效监控的体系。

参考资料：百度百科-工程师