娜是阵疯
你好,首先人力资源这个专业很好找工作,但是前期工资低,刚出来工作的人力专员,工资3500-4000是常态,人力资源要有两年以上的工作经验才会比较吃香,能做到经理和总监,收入就相当可观了。当然去中鹏考个证书是最好的,至少要在这个圈子里面混,别人有的,你也不能少,对吧!
CATLION123
人力资源管理师的薪资并不低,并且待遇也还是很好的,我身边也有朋友从市人力方面的工作的,有个兄弟是在医药公司做人力的,一个月起底就是1W多,说待遇不好是有点夸张了,并且他还是指考了二级,因为他的工作年限还没到三级报考的年限的。所以,现在有考三级的机会就应该好好珍惜哦。
作用见下面:人力资源管理师是在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作的比人事更具有代表,有人力资源证从事的行业会更广就业率也会
可以,但因你是在校大学生,工作经验肯定是暂缺,故只能考四级。 以下为摘自人力资源和社会保障部的报考条件,三级给你参考,二级和一级的要求过高,不符合条件,不再一
不可以,工作年限不够。 1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。 2、取得本职业或相关职业四
可以,但因你是在校大学生,工作经验肯定是暂缺,故只能考四级。 以下为摘自人力资源和社会保障部的报考条件,三级给你参考,二级和一级的要求过高,不符合条件,不再一
人力资源专业近几年比较火热,成为2012年最热门专业之一,很多在职人员报考同等学力申硕人力资源管理专业,因为人力资源管理师工作稳定体面且收入丰厚,并且无论哪个行
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