弱智好儿童
楼上的不是不被认可，这和国家认不认可没有关系。这就像以前的会计师一样的，最初的时候是没有这个职业要求的，后来才逐步的变成硬性条件了。现在国家在大力发展职业教育，这个测评师已经被很多企业所认可了。重要的是，你可以拥有一份测评的技能了。
jason86122
人才测评师国家承认。
世界各地已经广泛地将人才测评技术应用于人力资源管理和开发。有资料显示：在国外的人才选拔中，应用人才测评的比率高达83%。在我国，大中型外资企业一般都有自己的测评系统，并且越来越多的企事业单位也将素质测评报告作为人才选拔与任用的重要参考依据。
作用：
1、协助企业全面了解员工的职业能力、职业兴趣、人格特点、职业价值观、团队角色、管理风格等特点。
2、帮助企业甄选最适合企业需要的员工，大幅度降低企业的招聘成本。
3、结合员工的优劣势，建立最佳组合的工作团队，达到人员优化组合。
4、根据员工的主导需求，有针对性地对员工进行有效激励。
5、为企业员工的培训、职业发展提供重要的参考依据。
凡中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，恪守职业道德，并具备下列条件之一的，可申请参加注册测绘师资格考试。具体如下： 取得测绘类专业大学专科学历，从事测绘业务
小肚巨肥 评论（2） 2025-07-24 证书是中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发的。（原国家人事部和国家劳动和社会保障部合并后的新部委）中华人民共和国人力资源和社会保障部是国家政府职能部门，所颁发
西城桃乐蒂1126 评论（5） 2025-07-24 初级人才测评师资质（具备以下条件之一者）1、取得高中或中专毕业证书，从事相关管理工作满5年者。2、取得大专毕业证书，从事相关管理工作满3年者。3、取得大学本科毕
逍遥七星 评论（3） 2025-07-24 王博，经济师、人力资源管理师、注册高级人力资源管理师，首卷《中国人力资源开发年鉴》人力资源精英（100人），省人力资源开发研究会特约培训师。中国人力资源专家网发
kasumi0330 评论（3） 2025-07-24 1、人力资源测评师作为一个全新的职业工种，是人力资源管理活动中的一个重要组成部分，主要是帮助企事业单位人力资源部、政府机关的人事部门掌握专业化的人才素质评价技巧
Lizzy520520 评论（3） 2025-07-24 优质人力资源师证问答知识库
