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人力资源培训师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。\r\n国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证,该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员必须持证上岗。\r\n更多关于人力资源培训师做什么,进入:查看更多内容
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报个培训班,考个人力资源管理师证,有家培训公司还不错,还有针对HR实操入门的培训,全面了解HR在实际工作中的运用。有了这些理论和实操知识,在实践中摸索,几年后你
目前人力资源的发展趋势是人力资源与业务贴得更加紧密了,往往会参与进业务的整体运营当中,这其实也是做人力资源最有意思的地方。以我为例,我目前最感兴趣的,就是与
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