人力资源师的伯乐角色

第一、职业顾问。 所谓职业顾问就是去帮助别人对个人职业生涯进行引导和管理，找到个体在社会当中的准确的定位。最根本的是找到每一个人所从事职业的真实意义。自己想要达到的目标想要实现的意义，我们为之付出的动力才得以获取。可以用 天人合一 来总结职业顾问的终极目标。 第二、行动教练。 我们主要是在让我们知道的能够变成行动变成有价值和意义，那这个过程我们必须要用行动来去践行，知道不一定做到，做到不一定比别人做的更好，做的好不一定比别人做的更卓越。我们可以用一个词来去总结，就是 形神合一 。在行动转化的过程当中，我们实际上要修炼四个层次。依次是依葫画瓢、举一反三、融会贯通和自我管理。它实际上是我们形神合一的四个层次，不断的让自己执行的层次，逐渐的去提高转化成个体的最核心的能力。 第三、心理医生。 所谓的心理医生实际上是要让我们的个体能够心理健康。只有身心愉悦，只有让精神境界达到一种纯粹稳定的状态，我们整个个体的感受度才是可以最大化，所以我们通过心理的辅导，心理的引导，心理的沟通，可以让每一个人对于目标更加专心、更加专注。就是对于每一件事情都能形成一次心流，真正有心流的时候就是更加的忘我，处在一种忘我的状态来实现自己身心的感受程度，用一个词概括叫 心神合一 ，就是让我们心和神保持一致。 第四、培养导师。 我们在培养导师这个角色当中，实际是要每一个人不断的去追求成为某一个社会的关键角色，从而去实现这个关键角色在社会体系当中的价值。也就是我们一定要有价值的实现，才能够在社会中生存。所以我们讲究的是知行合一，只有 知行合一 。我们才能够逐渐的将我们追求的目标意义真正的发挥出来。 我们总结一下做人力资源它的价值和意义。是什么他的心动和心流是什么？实际上我们就要不断的去做到 身边人的职业顾问，身边人的行动教练，身边人的心理医生，身边人的培养导师。让我们从心神合一到，形神合一，知行合一，最后到天人合一，不断的去修炼自己，从而真正找到这个职业的最大的价值和意义。 你会发现人力资源这个岗位，这个职业的价值，会让我们很有荣誉感、成就感，幸福感。