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yuyanyanbobo
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嘉嘉麻麻8866

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拿着身份证,毕业证,本人拿着材料去你存档的单位补一个就成了 没那么麻烦

人力资源管理师证本子丢了

111 评论(11)

你好,朋友们

人力资源管理师查成绩需要准考证号,如果丢了,可以通过三个方式找回:

1、马上联系所报名的机构,一般由报名机构直接打印准考证的,再打印一份即可。

2、可以用身份证号试试,或者去报名入口查询查看是否还可以查看准考证。

3、联系当地的人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心,看是否可以补办。

按国家职业标准共分为四个等级,分别为:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分,为评定成绩合格。可获得中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发的国家职业资格证书。

155 评论(9)

魅丽无限

你好,先登报,在到市职业技能鉴定中心补办,带身份证,2寸照片,不过证书下来比较慢一些,至少在6月左右

263 评论(12)

维尼达熊

1、可以用身份证号试试,或者去报名入口查询查看是否还可以查看准考证。2、企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。凡考核合格者,由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询。职业定义: 从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。职业能力特征: 具有一定的学习能力、沟通能力、协调与合作能力、解决问题能力及计算能力、信息处理能力。培训鉴定模式: 面授方式;在校生方式。鉴定方式: 分为理论知识考试和专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式,专业技能考核按照各等级技能需要进行。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制,成绩皆达60分以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还须进行综合评审。

272 评论(8)

随风思恋

你好!二级人力资源管理师掉了需要登报如有疑问,请追问。

103 评论(9)

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