minozjessica
1、南京大学人力资源自考本科的文凭需学习以下课程:中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、管理系统中计算机应用(含实践)、现代管理学(学位沟通)、组织行为学、公共关系学、行政法学、劳动关系学(沟通)、劳动与社会保障(学位沟通)、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理(学位沟通)。
2、学位授予要求:1)本科段专业毕业生,英语(二)成绩在70分以上(含70分);2)五门学位课程总成绩在350分以上(含350分);3)毕业论文成绩在良以上(含良)可申请学士学位,经校学位委员会批准后,由我校授予成人高等教育学士学位。3、报本科段专业者,若因公共英语基础较差,可申请免修英语(二),但须修规定的三门替代课程,且毕业后不授学士学位。
作为替代课程的“管理系统中计算机应用(含实践)”课程仅通过理论课考试即可
chunping1988
1、参加高等教育自学考试且如下五门学位要求课程考试总成绩达到350分以上(含350分)。人力资源管理专业:工作分析;招聘管理;绩效管理;职业生涯规划与管理;人力资源开发与管理。
2、参加高等教育自学考试本科段外语课程考试且成绩达到70分以上(含70分);免考外语者,需要再参加江苏省成人高等教育学士学位外语考试并取得及格成绩(60分及以上)。
3、毕业论文成绩达到良好以上(含良好)。
扩展资料:
2000年南京大学继续教育中心并入成人教育学院并更名为继续教育学院。
定位于培养“应用型、职业性、高层次”人才,以“四个结合、四个为主”为办学思路,形成了“立足应用、兼顾基础”的办学特色,为地方经济建设和社会发展培养了大批实用型人才。目前,形成了学历教育和非学历教育两大办学格局。
学历教育主要包括成人高等教育(业余)和自学考试两种类型。成人高等教育有高起本和专升本两个层次,开设专业29个;自学考试有7个本科段专业,在籍考生50万余人;同时面向普通高校在籍专科学生开设自学考试“专接本”2个本科段专业,对接21所高职院校。
非学历教育依托南京大学的学科、师资和教学等优质资源,面向党政干部、专业技术人员、企业经营管理人员、其他人员等四类人员开展培训教育。
参考资料来源:南京大学继续教育学院-南京大学自学考试本科毕业生授予成人高等
参考资料来源:南京大学继续教育学院-学校简介
甜蜜到腻
学位要求课程:英语(二)、工作分析、招聘管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理。 凡全部课程考试合格且毕业论文成绩良好以上的本科毕业生,其英语(二)课程和其它五门学位课程平均成绩达到70分(含70分)以上者可向主考学校申请学士学位,经主考学校学位委员会评审通过后,由主考学校发给学士学位证书。
向主考学校申请学士学位须具备以下三个条件: 1、已通过毕业论文答辩,符合本科段(或独立本科段)毕业条件;
2、已通过所在地考办办理毕业手续;
3、符合主考学校学位管理部门规定的有关申请条件。
具体的咨询你的主考院校。
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专业课程请上江苏省教育考试院开考专业设置查询,南京自考网也可以。点击专业里面有课程设置,也就是你要靠的专业课程。学士学位要求5门专业课的总分不能低于350分,其他英语要70分以上,如果你用四六级免考的话,要参加主考院校的学位英语考试。
南京报考人力资源要什么条件?人力资源证书考试的要求是:1、具有高中或同等学历,从事本职业6年以上;2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生
1.四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)(1)、连续从事本职业工作1年以上;(2)、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证
03706 思想道德修养与法律基础 笔试 思想道德修养与法律基础 高等教育出版社 2008年版 刘瑞复 李毅红 国家统编教材 有 在用 2008
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自考可不建议你的,像这些职业培训证书必须得经过培训才能参加考试的,人力资源管理方面对相关实际经验要求很高的,理论只是一方面
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