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报考人力资源师是在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构。
报考人力资源师所需资料：
（1）《企业人力资源管理职业资格考试报名表》（报名现场填写）
（2）身份证复印件一张、第一学历毕业证书复印件一张、最高学历毕业证书复印件一张、专业技术职务证书原件及复印件一张（原件审验后当时退回）；
（3）从事专业工作年限证明/工龄证明原件一张；
（4）一寸免冠照片四张，两寸免冠照片四张。
扩展资料：
考试形式分为理论知识考试和专业能力考核，采用闭卷考试的方式，实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还需进行综合评审。
考试内容：
（1）理论知识：
人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目，三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作，一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩，主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
（2）专业能力：
作为专业人力资源管理师，需要具备相应的专业技能，人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。
参考资料来源：百度百科-人力资源师
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01报名入口
2022年南宁报名入口是在南宁市人力资源和社会保障局网站“2022年南宁市事业单位考试专题”，报名的时间是2022年4月9日8：30至4月15日17：00。报名的时候，一个人只能选择一个职位进行报考，报名系统会对考生的报名信息进行审核，报名期间未通过审核的人员，可以在2022年4月28日8：30至17：00改报其他职位，逾期不可改报；通过了资格审核的人员，需要在2022年04月09日08:30-2022年04月18日17:00完成缴费确认，考试费是按照每个人每科50元的标准进行，一共需要缴纳100元。
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02考试时间及内容
2022年南宁事业单位笔试考试时间是2022年5月21日，参加考试的人员需要在2022年5月16日8：30至5月21日10：00打印好准考证，并携带准考证和身份证去参加考试。
笔试考的是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》这两个科目，每个科目满分都是150分，总分合计300分。其中，上午8：30—10：00考的是职业能力倾向测验，全部为客观性试题；10：00—12：00考的是综合应用能力，全部是主观性试题，两个科目的考试使用的是同一套试题本，并连续进行，考完一门后立即进行下一科目的考生。
面试方面，是包含实际操作能力测试的，时间以通知为准，考试采取的是严格验证制度，考生需携带报名登记表、个人身份证、学历学位证书等材料参加。
原文链接：2022南宁事业单位招聘报名入口
人力资源师考试报名一般采用网上报名，现场确认缴费的方式进行。在报名期限内，在各省职业资格鉴定网进行网上报名，在报名地点进行现场确认。报名截止至考前两个月。开始时
最幸福的米虫 评论（7） 2025-09-14 人力资源管理师考试属于全国统考科目，每年考试时间为5月份和11月份。根据全国各地的情况不同，报名的时间和方式也不相同。为了保证不会错过报名，要多关注当地的职业技
小胖爱旅游 评论（6） 2025-09-14 报考人力资源管理师证书： 1、报名。想要考人力资源管理师，可以直接登录资源管理师的官方网站注册账号，并且填写相关的信息完成报名。也可以前往各地区的劳动保障厅职业
好事都找我 评论（2） 2025-09-14 江苏领航培训是官网指定报名培训机构。一、人力资源管理师是人力资源二级，组织实施相：1、劳动保障部培训就业司。2、劳动保障部职业技能鉴定中心负责组织命题、考务管理
糖果屋de芒果 评论（6） 2025-09-14 ▲助理人力资源管理师（国家职业资格三级）申报条件（具备下列条件之一者）： （1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后
土著零食家 评论（6） 2025-09-14 优质人力资源师证问答知识库
