高级工人力资源师考试试卷

考的科目总共两科，一科是基础知识，一科是工作要求。 对应的教材，有：《国家职业资格培训教程（第二版）企业人力资源管理师（基础知识）》、《国家职业资格考试指南（第二版）企业人力资源管理师（一级）》。另外，还有两本相关参考资料，一本是《国家职业标准-企业人力资源管理师》，一本是《国家职业资格考试指南（第二版）-企业人力资源管理师（常用法律手册）》。 以上教材由中国劳动社会保障出版社出版。书店相关辅导书很多，这个系列教材是最官方的。 另外，高级，也就是一级人力资源管理师，要求必须参加中介的培训，并且取得培训结业证，这和2-4级的要求有所不同。费用一般在4k-6k，视不同区域有所不同，你可baidu了解查询

一共4个级别，一级最高，每年两次考试机会，上半年，5月的第三个周末(一般是周日)，下半年，11月的倒数第二个周末(一般为周日)

高级人力资源管理师考3科。每门100分。60分及格。高级人力资源管理师（Human resources management division）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的高级管理人员。高级人力资源管理师属中华人民共和国劳动和社会保障部举办、全国统一考试、政府认证的资格考试。是目前从事人力资源管理工作的国家标准。由于证书颁发方（国家劳动部）的权威和课程体系的有效，该证书获得了中国企业的普遍尊重，已逐步成为人力资源工作者的从业资格证书。

你好：一共考3科，基础知识、技能、文件筐3科。每科60分及格。

一个四个级别，从低到高，一次是四级、三级、二级、一级。人力资源管理师是全国统考，每年考试时间为5月和11月，报名时间为3月和9月。可以自己报名，也可以选择代报名机构，有的地区是不可以自己报考的，这些在报名之前都要查清楚了。

高级人力资源管理师考3科。每门100分。60分及格我去年都考过了。这个我最有发言权上午是理论知识部分的考试，是选择题和简答论述。下午那科是文件筐（10道案例题）这些最好还是找机构咨询下，。我去年在思博奥教育报的。挺不错的。他们那通过率挺高。他们那培训是人保部组织的。正规官方培训。