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人力资源管理师考试报名有两种方式:第一种是找培训班报名并参加培训,第二种是自己在当地的鉴定中心报名。
先说一下第一种报名方式,选择培训班报名的情况,是因为自己的报考条件不够,找培训机构代报名,一般机构都有这项业务,另外就是找机构培训,觉得自己通过自学考不过,想参加培训班的培训,提高通过率。选择培训班的主要是出于这两种原因。
第二种报名方式,自己报名的方式,选择自己报名的人需要自律,有一定的基础,通过自学有把握通过考试,不然的话建议还是选择培训机构,否则一样是白花冤枉钱。自己报名的方式是通过登录当地的职业技能鉴定中心官网进行报名,建议的话尽早报名,因为需要大家先在网上报名,然后会有现场审核提交资料,审核通过之后才能参加考试。预留一定的时间,如果审核通不过,还可以选择培训机构代报名。
1、 连续从事本职业工作6年以上。
2、 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
3、 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
4、 取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
5、 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
6、 取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
7、 具有硕士研究生及以上学历证书。
二、人力资源管理师(国家职业资格二级)
1、 连续从事本职业工作13年以上。
2、 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
3、 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
4、 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
5、 具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
6、 具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
7、 取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
三、人力资源管理师(国家职业资格一级)
1、连续从事本职业工作19年以上。
2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
根据以上报名条件可以选择自己是否需要参加培训班,工作经验一项可以选择自己找工作单位出具证明,培训学时以及结业证书一项必须培训机构出具证明,比如人力资源管理师三级报考条件,第一项需要连续从事本职业工作6年以上,只要本人满24岁,然后出具工作单位的满6年工作证明即可报考;第六项需要取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书,需要培训机构出具证明才可以报考。
题主的条件满足第五项报考条件:取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。可以自己选择报名参加人力资源管理师三级考试,至于选择何种报名方式参考以上回答,两种方式都可以。
1、培训资质 人力资源管理师培训须经省人力资源和社会保障部门审批许可方可进行招生和培训,首先检查是否有人力资源和社会保障厅的《办学许可证》,通过网上搜索,登陆机构网站,相关部门了解……
2、培训师资 针对不同的项目,对师资的选择有不同的标准。就人力资源职业资格培训而言,很难评价哪些老师真的不好,但应关注一下授课老师的学历、经历和师资队伍的整体构成。
3、培训教材 这是一个培训机构综合实力的最重要体现之一,选择培训机构,首先看它使用的教材是否为有关部门指定的教材或者权威教材。如果发现有指定教材,则首先去寻找一下这些教材主编是否授课,如果他们授课,直接选择这个培训机构即可。
4、收费情况 虽然培训市场比较混乱,但是,在价格的竞争上应该是比较成熟的,因此,你选择的机构应该保持一种业内的平均收费水平。
1、 身份证复印件1张(正、反面复印),本人签字确保真实性。
2、下载打印出《国家职业资格全国(省)统一鉴定基本情况表》(附件),并粘贴本人近期免冠近照一张(蓝底小二寸且与网报上传电子版照片一致),考生本人如实填写有关项目并签字,学习工作经历需从高中开始写起。
3、考生需提供工作年限证明时,必须加盖人资部门有效印章(或单位公章),盖章人签字并留电话。
4、2001年以后毕业的考生需提交“学信网在线验证报告”及毕业证复印件,在校生需提供“学信网学籍验证报告”及学生证复印件。验证报告有效期应延至4月25日后,考生本人在验证报告及复印件签字。(打印出的验证报告上应有二维码)
5、需提供培训结业证书、原职业资格证书、职称证书(职改办批文一并提交)等有关证明材料的考生,需提交原件及复印件,复印件考生本人签字。
以上内容截取自;?ishq=1订阅号ID:;?ishq=1jbrrenli【企业人力资源管理师考试培训】
蓝冰儿雪莲
若是自己时间充足,自学能力强,比较自律是可以不报的。可以看一下报考条件,若是不能满足报考条件,可以选择培训取得结业证助理人力资源管理师(国家职业资格三级)(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
且吃且增重
不一定要培训才能报考,只要你符合报考条件就可以参加考试了。 人力资源管理员(国家职业资格四级)——具备以下条件之一者:(1)具有大专学历,连续从事本职业工作1年以上,经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。(2)具有大专学历,连续从事本职业工作2年以上。(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。(4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。 助理人力资源管理师(国家职业资格三级) ——具备以下条件之一者:(1)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。(2)取得本职业或相关专业硕士学历,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。(3)具有大学本科学历,连续从事本专业工作1年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。(4)具有大专学历,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。(5)具有大专学历,连续从事本职业工作4年以上。(6)具有高中、中专学历,连续从事本职业工作7年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。(7)具有高中、中专学历,连续从事本职业工作8年以上。 人力资源管理师(国家职业资格二级) ——具备以下条件之一者:( 1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。人力资源管理师一级 ——具备以下条件之一者:(1)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经高级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。(2)具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经高级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。(3)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经高级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。(4)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经高级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。 报名时所需材料: (1)学历证书1份,身份证复印件2份; (2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明; (3)免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张。
创艺麦香包
我在长春芳竹考的,上课比较正规,不过老师说去劳动局也可以自己报考,我感觉还得自己去,还要交资料太麻烦了,你要是不怕麻烦就查查劳动局的电话咨询一下自己报也可以,在长春可以去芳竹教育看看4A级教学。
写下文字
报考正常是需要培训的不然,机构赚什么钱啊。像福建地区有考评机构授权的报考与培训点,报考费即鉴定费都是交给鉴定机构了,那培训机构就是收培训费做服务,不然,培训机构都不赚钱,他怎么会免费做服务呢要审核资料,要打印准考证,要帮你取证书等。
壁虎荡秋千
必须报班,经过系统的培训后才可以参加考试。
助理人力资源管理师(以下条件具备其中之一即可)
1、连续从事本职业工作6年以上。
2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
4、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
5、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
6、取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
7、具有硕士研究生及以上学历证书。
扩展资料:
企业人力资源管理人员考试三级和四级分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷,“理论知识”的题型是单项、多项选择题;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。
助理人力资源管理师鉴定考试一年两次,上半年5月份考试,下半年11月份考试,2012年上半年考试时间为5月20日,下半年考试时间为11月18日。
全国各省市的劳动局职业鉴定中心,当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的,只受理培训机构/学校的报名,是不全面的。
报名材料
1、学历证书1份(学历证书要求原件,审核后退回);
2、身份证复印件2份;
3、从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;
4、免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张。
参考资料:百度百科-人力资源管理师
参考资料:百度百科-助理人力资源管理师
不一定 报班的话受很多因素的影响 学校时间或者工作时间 个人私事等等都有可能和你的课程相冲突 但是如果都能克服的话,报班也是不错的选择 但是我个人觉得
1、各省级职业技能鉴定指导中心根据本地区的实际,按照各统考职业的特点,统一安排时间组织实施。2、综合评审可采取多种方式进行。采取论文撰写、口头答辩或书面答辩的考
需要的,你应聘工作需要面试;你招聘员工的话,需要面试别人。
1、第一步,制定学习计划拿到教材先翻看目录,对即将学习的内容有个大致的了解,接着就开始制定学习计划。2、第二步,学会画思维导图,并按照思维导图去引导记忆,加强记
二级人力资源证件即为人力资源管理师(国家职业资格二级)。 此证书是依据《中华人民共和国劳动法》,按照国家职业(技能)标准,经考核鉴定合格,由国家劳动和社会保障
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