小蓉~蓉
报考人力资源师是在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构。
报考人力资源师所需资料:
(1)《企业人力资源管理职业资格考试报名表》(报名现场填写)
(2)身份证复印件一张、第一学历毕业证书复印件一张、最高学历毕业证书复印件一张、专业技术职务证书原件及复印件一张(原件审验后当时退回);
(3)从事专业工作年限证明/工龄证明原件一张;
(4)一寸免冠照片四张,两寸免冠照片四张。
扩展资料:
考试形式分为理论知识考试和专业能力考核,采用闭卷考试的方式,实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还需进行综合评审。
考试内容:
(1)理论知识:
人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目,三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作,一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩,主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
(2)专业能力:
作为专业人力资源管理师,需要具备相应的专业技能,人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。
参考资料来源:百度百科-人力资源师
都差不多,关键你要看题是否整理的专业,还有是否有新题
报考人力资源师是在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构。 报考人力资源师所需资料: (1)《企业人力资源管理职业资格考试报名表》(报名现场填写) (2)身
可以在百度文档下载。大部分都文件都可以在这里下载,课件也算是文件,文件包含很多内容。更多下载位置可以搜索找到。
1、对于以后从事人力资源管理岗位的人有用,其他的岗位没用。所以关键在于自己的职业规划,要从事什么职业。 2、从事这个职业的最低准入为助理人力资源管理师,即人力资
国家目前实行“学历文凭+职业证书”并重的用人制度。根据就业准入制度,由劳动和社会保障部颁发的职业资格证书是从事相关职业的唯一通行证。 企业人力资源管理人员职
优质人力资源师证问答知识库