尘世任我行
搜题软件上刷。有一个学考网APP、人力快题库、准题库人力资源这几个APP ,里面还有一些历年的真题。目前全国多省实行新版人力资源管理师报考条件,很多人力资源管理师考生都要从四级开始考起
尝试新鲜
1、历年真题:涵盖人力资源管理师四级历年《理论知识》和《专业技能》的真题及答案。并且有两种做题模式,练习模式和考试模式,让刷题更专业!2、模拟试题:全真实战演练,包括模拟冲刺卷、提分卷、模考卷等,在备考的不同阶段,练习不同的人力资源试卷。3、章节练习:部分章节基础薄弱?不要担心,出题点围绕各个章节,哪个不会练哪个!详细解析,让你做题做的明明白白!4、每日一练:每天打卡提升技能,与众多考友一起练习,让做题更具趣味性。5、答题活动:233网校app会不定时推出各种答题活动,如:答题闯关、答题开宝箱等,让你边答题边拿奖!
职业道德和理论知识全部是选择题考试时间为90分钟,考完后休息半小时后就要接着考专业能力和知识。企业人力资源管理师三级考试为人力资源管理师的初级考试,考的比较简单
四级的历年试题很少,因为很少人会去考,没什么用!
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2012年5月人力资源二级考试真题第二部分 理论知识(26~125题,共100道题,满分为100分) —、单项选择题(26-85题,每题1分,共60分。每小题
综合题(本题共2题,共38分) 1、A公司是某房地产集团下属的一家物业经营管理公司。成立初期,该公司非常注重规范管理和调动员工的积极性,制定了一套科学完善的薪酬
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