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侯丹丹0518
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河南人力资源服务平台是国家承认的。由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。证书取得后,不需年审,全国通用,终身有效。人力资源管理师证书有哪些用处?一、领取补贴据了解,考取河南人力资源管理师证后,如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的,最高可领取2000元补贴。二、领取补助目前杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。关于人力资源管理师补助的具体内容请咨询河南人力资源和社会保障局。三、促进就业目前人力资源行业市场缺口大,对于想从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说,考人力资源管理证的过程可以提高专业能力,夯实基础,对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

荥阳市人力资源管理师

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小眼睛晶

人力资源职业资格证考试有三级和二级的,报考条件也不同。人力资源管理师三级报考条件是比较宽松的(符合其中一条就可以):

1、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作7年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者;

2、具有大专学历,连续工作3年以上,正规培训达到规定标准学时数者

3、具有本科学历,连续从事本职业工作1年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者;

4、具有硕士学历,经本职业正规培训达到规定标准学时数者。

5、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事工作2年,正规培训达到规定标准学时数者。

扩展资料:

就业前景及薪资和待遇:

目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,而掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少。

据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上,仅上海保守估计缺口就在4万人左右,大连已达到3万人左右,全国已有13000多人参加了该职业的资格认证,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业培训,拥有资格证书的HR人才,已成为企业争夺的对象。

参考资料来源:百度百科—人力资源管理师证书

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