DP某某某
目前人力资源管理专业很受在职者的青睐，也有很多人想报考该专业，那这一专业招生有什么条件吗?具体的我们来看一下吧!目前在职研究生的招生方式分别有一月联考和同等学力申硕两种，这两种方式不同，所以其入学条件也是不一样的。一月联考是先考试后入学的，想要报名的人员需要满足大专毕业满5年、本科毕业满3年、硕士或者博士毕业两年，符合以上条件的人员需要在十月份报名，十一月现场确认，次年1月份考试。人力资源研究生主要以同等学力方式招生，同等学力申硕是先入学后考试的，考生只需要达到大专及以上学历就可以免试入学参加课程学习，等学完课程以后就可以申请参加硕士考试，该考试报名时间在3月份，考试时间在5月份。考研政策不清晰？在职申硕有困惑？院校专业不好选？点击底部官网，有专业老师为你答疑解惑，211/985名校研究生硕士开放网申报名中。
米果janicefeng
1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名
2、申请条件由省职业技能鉴定中心审核
3、考试合格后，交纳考试费，交纳考试费后领取考试许可证
4、参加由省级职业鉴定中心组织安排的全国统一考试
5、考试结束后，在三至四个月内通知考试结果并颁发证书（不合格者可补考）
扩展资料；
人力资源管理师考试分为“理论知识”和“技能操作”两篇。“理论知识”题为单选题和多选题，“技能操作”题包括计算分析题、案例分析题和方案设计题等，考试内容包括人力资源规划、招聘和配置六个部分，培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理及相关基础知识。
在日常工作中，人才测评、绩效考核和薪酬激励制度是人力资源管理模式的核心，而人力资源管理中遇到的实际问题和解决问题的能力，尤其是在“技能操作”试卷中更为明显。
“理论知识”也是考生在人力资源管理中检验自身适应能力和沟通能力的必备素质。因此，需要记忆的东西并不多。关键是要理解观点和概念，做出正确的判断。
参考资料来源；百度百科——人力资源管理师
很多岗位的招聘在变得困难，好的招聘文案，就会让求职者觉得不应该错过这一份工作，想成功入职。您收藏了哪些招聘的经典文案？请您阅读我辑为您我整理的“发布招聘的朋友圈
可可奈美 评论（1） 2025-07-23 【专升本快速报名和免费咨询： 】2023年天津农学院高职升本科专业介绍：人力资源管理 已经公布，主要讲解了专业特色、培养目标、专业核心课程、招生计划、学制及收费
麦兜的秒杀季 评论（3） 2025-07-23 每个地方不一样，自己去本地查找。
Ilovesmile 评论（6） 2025-07-23 人力资源师报名方式如下： 第一种方式、个人到官网报名 一股省份都有职业技能鉴定网站，在报名开放时期，登录本地的职业技能鉴定网址，按照指引一步一步填写相关信息就可
lucaminiya 评论（1） 2025-07-24 在市职业技能鉴定中心报名
么里斯古 评论（2） 2025-07-22 优质人力资源师证问答知识库
