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星无畏惧
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沁水冰心

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蓝色的是 4级的,红色的是三级的,级别不一样

人力资源管理师证书蓝本

256 评论(8)

不给知道我是谁

人力资源管理师的证书是紫红色的,人力资源管理人员共有四个级别,其中第四级是蓝色的(人力资源管理员).

166 评论(8)

AppleApple是苹果

谢谢上面这位斑竹。本人目前已经从有关部门了解到,人力资源管理证书一共分五个级别:五级,四级蓝色,三级大红色,二级紫红色,一级(高级)。

285 评论(11)

woshiyujiaolong

级别不同,红色皮是三级的证书,蓝色皮的是人力资源管理员,可以百度查一下的

194 评论(15)

纳兰依若

人力资源证书共分为四个级别,分别为:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。点击人力资源管理师报

1、人力资源管理员:主要工作的特征是在他人指导下,从事人力资源管理行政性事务工作。负责人力资源相关资料、数据的收集、分析、整理和信息的传递;制作台帐;承办相关业务手续。职能范围局限于人力资源内部。

2、人力资源管理助理:助理人力资源业务管理人员。主要特征是,起草本专业相关文件,落实相关制度,在相关人力资源管理策略制定过程中,能够对相关数据进行测算,独立完成岗位日常管理工作,如独立办理招聘、劳动合同、劳务外派、社会保险等手续。

3、人力资源管理师:处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题,确定工作方法,开发相关工具,指导主要相关人员的工作,审核相关文件制度,对人力资源管理领域出现的问题提出建设性建议,并对工作成果进行评估,听取内外人员的意见,协调相关人员解决问题。

4、高级人力资源管理师:组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案,解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案,能够与相关单位建立良好的合作渠道。

关于人力资源的更多信息,可以到尚德了解一下。尚德机构是一家职业教育机构,成立于2003年3月,致力于提高学员职场竞争力。尚德机构的培训课程和服务范围,从职业资格认证、技能培训到与职业相关的就业服务,业务覆盖全国多个城市,服务全国学员。尚德机构标准化的课程体系,是尚德机构职业培训的模板。点击人力资源管理师报考

231 评论(15)

王家姑娘0122

以蓝本的为主,那是专业理论知识,考试的重点绿本的10%,蓝本的90%。平时多注意强记,另外多在网上搜索下载历年的考试题目试做,仔细分析历年的考试题,估计出本年度可能的考题重点在哪些方面。

206 评论(13)

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