王小旭zx
人力资源管理的工作比较好找,一般用人单位都希望找用经验的人 而非 小白;并不是说小白就没有机会,小白去考个人力资源管理师证,这个会为你 以后找工作加分不少工资 基本上都是2000 起吧,大牛HR 月薪 几万的那种,谁不是小白一步步起来的。别信网上动不动 8000、 9000 工资的, 瞎扯,你给小白8000 、9000 的工资 你愿意吗?!
冰灵蜜蜜
有一定的人力资源管理工作经验,人力资源管理工作还是比较好找,特别是随着用工难现象越来越严重。工资的话,不同区域是不一样。在北上广深等一线城市最高,至少5K(税前),珠三角、长三角等区域大城市工作,在3K以上。
魔神坛老佛爷
问题方向有点宽泛回答的肯定都会很宽泛啊相对来说不是很好找的,经验尤为重要走校招的可能会好那么一点点至于工资嘛!可能会远低于你的预期哦但是人资的发展前景灰常明朗!如果真心热爱此行,建议从事不要盲目的从工资层面看待、分析祝你好运
贵州米粉
人力资源管理师的薪资并不低呀。我家老公就是做的人力资源方面的工作,他是做猎头的,还没有在中鹏考人力资源管理师的时候就已经是一万多的工资了,现在他拿到了证,工资也就更高了,所以人力资源管理师的薪资不低的,如果想要学习的话,还是可以抓紧的,毕竟人力资源的就业方向也是很多的。
缘分百合
你好,首先人力资源这个专业很好找工作,但是前期工资低,刚出来工作的人力专员,工资3500-4000是常态,人力资源要有两年以上的工作经验才会比较吃香,能做到经理和总监,收入就相当可观了。当然去中鹏考个证书是最好的,至少要在这个圈子里面混,别人有的,你也不能少,对吧!
1、人力资源行业新进人员如人事专员、人事助理、行政助理的平均薪资水平一般在每月3000-4000元左右,做到总监级别收入可达10000以上,如果服务的是外企或者
人力资源管理师证书,没有明确的规定证明拥有该证书,国家会给予补贴或说优厚待遇。 退休工资(养老金)的标准多少,是根据你在职期间社保缴纳的基数以及缴纳的时间长短决
人力资源专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。 国内现在需要中高级人
1、人力资源行业新进人员如人事专员、人事助理、行政助理的平均薪资水平一般在每月3000-4000元左右,做到总监级别收入可达10000以上,如果服务的是外企或者
单就职业来说,比较好找。你想想,世界上各种行业的公司,不管做什么,每个公司必备的部门就是HR。对于行业比例来说,算需求量较大的。好找。其次,个人能力问题。如果你
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