人力资源师可以跳考吗

不是，还是可以跳级考的。

当然可以。只要你满足报考一级的条件。人力资源管理师1级（国家高级）(经培训结业并具备以下条件之一者)（1）取得二（中）级证书满三年。（2）取得博士学位后，工作满三年。（3）取得硕士学位后，工作满六年。（4）取得学士学位后，工作满九年。是之一，不是全部符合。所以你可以。

可以跨级考。不能跨级考（及加考英语，上海除外）都是一些培训机构的营销广告。只要学历毕业时间达到要求，都可以直接考相应的级别。江苏省的报名条件，仅供参考。报名条件：（1）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、连续从事本职业工作1年以上；2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（2）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、取得大学专科学历证书后+工作2年以上；2、取得大学本科学历证书后+工作1年以上；3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，4、具有硕士研究生及以上学历证书；（3）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、取得大学本科学历证书后+工作5年以上。2、取得硕士研究生及以上学历证书后+工作2年以上3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后+工作3年以上，（4）一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、具有本专业或相关专业博士学历后+工作2年以上；2、取得本职业中级专业（经济师）技术职务后+工作满3年以上者；3、取得本职业高级专业（经济师）技术职务且从事本职业者；4、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后+工作3年以上,

可以跨级考的，每一个级别都有相应的报名条件，只要自身条件满足就可报考相应等级（主要看个人的学历和工作年限情况），以你现在的情况只能报考中级（三级），现在的报考途径有两种，一种是学校报名（此类报名价格便宜，但没有培训，没有后续服务），另一种是培训机构报名（这类报名价格高，有培训课程，后续服务完善）。

一、可以的，只要符合一级人力资源师的报考条件就可以报考；二、一级企业人力资源管理师申报条件（具备以下条件之一者）1、具有本专业或相关专业博士学位后，连续从事本职业工作2年以上；2、取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者；3、取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者；4、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上；5、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕（结）业证书。