狮子跃峡谷
可以跨级考的,每一个级别都有相应的报名条件,只要自身条件满足就可报考相应等级(主要看个人的学历和工作年限情况),以你现在的情况只能报考中级(三级),现在的报考途径有两种,一种是学校报名(此类报名价格便宜,但没有培训,没有后续服务),另一种是培训机构报名(这类报名价格高,有培训课程,后续服务完善)。
annielove123
可以。人力资源管理师的证书分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。每个级别的报考条件设定是不同的,只要是应试者可以满足某等级人力资源管理师的报名条件,那么就可以参与考试。二级人力资源管理师(满足其中一个条件就可以)的报名条件是:(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。(5)具有大学专科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。只要是满足人力资源管理师二级的报名条件,就可以报名考试。
可以越级考试。
可以的。四级略过,直接攻三级。二级就算了吧。因为考试时候书本中内容变化非常多,没实战经验恐怕.....而且二级还要写论文的呢。认真看书,考过了三级,到实践中再相
人力资源管理师现在是可以跨级考试的,只要符合相应的报考条件就可以报考 具备以下条件之一者,可申报三级/高级工: (1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证
2019年4月2日人社部公布了新版人力资源管理师报考条件,取消了跨级报考。也就是说,除硕士及以上本专业或相关专业学历的,其他未取得证书的考生都要从四级开始报考
可以,合报考条件即可直接考高一级的人力资源管理师。 2019年下半年人力资源二级考试报考条件: 一、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)
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