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二级人力资源师作为从事人力资源工作的从业人员来说是十分必要的职业资格证书,而二级人力资源管理师作为其中十分具有含金量的证书,一旦你持有此证书,你将会在工作中如鱼得水,升职加薪不是梦,所以关于二级人力资源师的报考条件有哪些呢?
一、报考条件
1. 13年或以上连续工作经验。
2. 取得企业三级人力资源专业职业资格证后,从事职业已有五年工作期限以上。
3. 取得本科学位证书后,从事本人力资源专业专业工作五年以上。
4. 具有大学学位证书,取得企业三级人力资源专业职业资格证,从事职业已有四年工作期限以上。
5. 具有大学学士学位,取得企业人力资源管理人员三级职业资格证,从事本职业三年以上。
6. 获得硕士学位或以上学位后,应继续从事2年以上的专业工作。
二、考核内容
1、基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;
2、人力资源规划、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。
3、综合评审:公文筐(文件筐)考核。
最后祝大家考试顺利,在考场上好好发挥,不忘初心,努力工作。以上就是2020年二级人力资源师报考条件。
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1、一般是指毕业那年算起,不管你从事啥工作,说要本职业相关经验,可报考时也无法去考证,只要单位能盖章就可以了。当然报名表上还是需要写从事人力资源工作。2、每个地方的报名审核严格程度不一,所以可以看看你们当地的报名审核。
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人力资源二级报考条件(具备以下条件之一者)(国家职业资格二级)(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。(3)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作7年以上。(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。(5)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
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人力资源二级证报考条件(具备以下条件之一者):1、连续从事本职业工作13年以上;2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上;3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;4、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;5、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;想要了解更多信息推荐尚德教育,尚德教育就是一家非常不错的机构,尚德集团在公司创始人欧蓬带领下,经过十余年发展,成为面授时代中国成人教育领域的领军机构。2014年6月6日起,尚德机构从线下培训模式全面转型为互联网教育模式,建立起国内领先的成人教育在线直播平台,是非常值得选择的。
您好,看您要报考几能了,每个级别要求是不一样的。人力资源管理员(国家职业资格四级)(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源
二级人力资源师作为从事人力资源工作的从业人员来说是十分必要的职业资格证书,而二级人力资源管理师作为其中十分具有含金量的证书,一旦你持有此证书,你将会在工作中如鱼
你问下培 训的学校,艾德挺好的,这个时候应该报考了,朋友去年这个时候在那报的。别耽误报考奥。
劳动局不接受个人报名,你可以找代报机构代报。济南思贤培训学校可以帮你解决。
二级人力资源管理师考试申报条件和考试内容有哪些呢?下面我为大家整理了人力资源管理师二级考试申报条件及考试内容,希望能为大家提供帮助! 人力资源管理师二级考试申报