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实创13720050898
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沉默的玫瑰

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人力资源管理师成绩会在考后1-2个月公布。

一、人力资源管理师的考试题型

1、人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。

2、考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

3、在日常工作中,人才测评、绩效评估和薪资激励制度是人力资源管理模式的核心,而人力资源管理工作中实际遇到的问题以及解决问题的能力,特别是在“技能操作”这张试卷中表现得更为明显。

4、“理论知识”也是考查考生在人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质,因此需要死记硬背的东西并不多,关键是对观点和概念的理解,并做出正确的判断,这不是临考突击一下就能解决的。

二、人力资源管理师的报名地点

1、全国各省市的劳动局职业鉴定中心,但是好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的,只受理培训机构或学校的报名,是不全面的。

2、2010年开始,全国部分地区开放了国家职业鉴定考试的个人报名,方便了考生报名。

新会人力资源师报名地点

90 评论(15)

红色高跟鞋H

人力资源管理师分为四个等级:分别为人力资源管理师四级、人力资源管理师三级、人力资源管理师二级和人力资源管理师一级。 成都人力资源管理师报名地点是在四川世纪精英培训学校,是由劳动及民政部门批准设立的社会力量办学机构。拥有9年的职业培训经验,权威性、专业性得到保障。可以先在网上搜索下世纪精英培训学校网站,提前咨询下。

87 评论(14)

夏哲藤1

报名方式:(1)可以通过网上报名,只要直接百度一下人力资源报名即可,流程根据提示操作即可。(2)可以到专门做培训的培训机构哪里报名。报名资格:人力资源管理师三级 (1)连续从事相关工作满6年。(2)专科学历,从事相关工作满3年。(3)本科学历,经助理人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得人力资源管理员资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。 (5)具有硕士研究生及以上学历证书。 人力资源管理师二级 (1)连续从事相关工作满13年。(2)取得助理人力资源管理师资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(3)本科学历,从事相关工作满5年。(4)本科学历,取得助理人力资源管理师资格证书后,连续从事工作3年以上。(5)取得硕士研究生及以上学历,连续从事本职业工作2年以上。 72 人力资源管理师一级 (1)连续从事本职业工作19年以上(2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

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