中级经济师人力资源多少章

中级经济师基础一共37章，分为经济学基础、财政、货币与金融、会计、统计、法律六大部分内容。

中级经济师的复习方法如下：

1、做好计划，提前预习

一般来说，没有什么基础的人备考中级经济师，建议提前6个月左右就可以准备了。如果非等到7月份教材发售才开始，又是在职的考生，复习的压力会很大，不仅容易影响心态，还不好牢固的掌握知识点。所以说，有条件的，尽可能的早一点先预习，等7月教材有了，正好开始精准复习。

2、按时按量，保证学习效率

小编也知道很多朋友们参加中级经济师考试都是在职的状态，平日不仅工作忙，可能还有家庭孩子要照顾，所以复习期间不可以三天打鱼两天晒网的，对于自己安排好的学习任务，尽可能的不要拖拖拉拉，按时按量完成，保证学习的效率。

3、善于学习方法，牢记答题技巧

随着机考的实施，中级经济师考试的范围可以说是越来越广，考试的内容也是越发的细致起来，很多人上了考场之后会发现，这些题目好像都学习过，但是确不能精准的定位到细小的知识点上，所以要有适合自己的学习方法。中级经济师考试均为选择题，这样一样，运气似乎也变成了考试的一部分，但是有技巧的不是单纯的运气，还是前面不断的准备。

【导读】中级经济师实务科目分为多个专业，人力资源专业就是其中之一，中级经济师人力资源专业考试较为轻松，一共涵盖四个板块的内容，分别为组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策，考点较多，需要考生多记多背，接下来就给大家进行一下中级经济师人力资源专业考试难度及考试内容介绍。

中级经济师人力资源好考吗

整体难度不大，主要是文字性内容，计算题较少，需回忆类考点较多;贴近于实践，易于理解，简略入门;实用性强，学习后，对于人力资源作业有协助;考试命题思路比较灵活，特别是事例分析题，会把常识放到特定场景下考查，有一定难度。

人力资源办理专业比较适合从事人力资源或者是有意向从事人力资源办理的考生，也适合零基础、计算能力较弱想考经济师比较的简略科目的考生。

中级经济师人力资源考试内容

中级经济师人力资源的教材内容共19章，主要查核安排激励、领导行为、安排设计与安排文化、战略性人力资源办理、人力资源规划、人员甄选、绩效办理、薪酬办理、培训与开发、劳作联系、劳作力市场、工资与就业、人力资本出资理论、劳作合同办理与特别用工、社会保险法律、社会保险体系、劳作争议调解仲裁、法律责任与行政执法、人力资源开发政策等内容。

中级经济师人力资源怎样备考

1、学习时刻有必要确保，一共两本书《经济基础》和《人力资源办理》。一开始看教材，有条件的小伙伴还可以看看视频，大概时刻在3个小时左右。每天需求看6-8页的内容。应该彻底不成问题。

2、教材，经济师教材每年一变，两本教材加上对应的习题加在一起二百或三百左右，这个应该买，既然准备考了，不要省这个钱。教材中简直每个部分都会考到，考点相对来说是比较多的，而且多选题的灵活度比较大，我们需求留意。这就需求平时我们多背多记。

3、我们要根据实际情况合理分配两个科目的时刻，采用的是抓薄缺点，因为经济师分值分布的很均匀，基本上哪里都会考，所以我们要在单薄的地方多下功夫。

4、确保每天的习题量，很多文章说不要太在意刷题，其实我感觉不对，刷题是必要的，你不刷题怎样经过考试，特别人力这种需求很多背诵的考试，不刷题就想过，只有梦里才能做到的事情。做题目时分要了解考点，每道错题背面的考点都值得深思。

以上就是中级经济师人力资源专业考试难度及考试内容介绍，希望对于进行中级经济师备考的考生能有所帮助，尤其是上班族备考中级经济师，一定要掌握一些要点，合理进行考试安排，祝大家考试成功!