人力资源一级管理师难么

人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发，人力资源管理师等级职业资格证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种（岗位）操作技能证明、职业准入证明。凡考核合格者，由国家人力资源社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。人力资源管理师（Human Resources Professional，HRP）是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训和开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系/劳动关系管理等工作的专业管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。

在人力资源管理师考试中，一共有四个等级，四级是最基础的，一级是最高的等级。一级人力资源管理师的考试肯定还是有一定的难度的，考试主要考理论、实操和综合评审，只要在考前发挥主观能动性，参加一些培训班，掌握考试的重点和难点，想要顺利通过考试还是很容易的。

一级人力资源管理师是最高级别的人力资源管理师了，无论是报考条件还是考试难度都是比较严格的，当然经过那么多年的积累，一级考起来肯定也会相对容易一点。但是还是需要付出很多精力，考一级人力资源管理师的一般都是在行业工作有些年份了，考试的时候肯定还需要兼顾工作，所以平衡工作生活与复习时间是必须的。参加培训也是必须的，做好这些就是好好备考复习了。备考人力资源管理师 ，可以在安卓手机应用市场找：人力资源管理师app，苹果手机市场找“希赛网”。应用中会定期推出最新的备考方面的免费直播课，还可以刷题、看视频，希望能对你的备考有所帮助。