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区别：1、人力资源经济师是经济领域的一个职称，指的是经济师中的人力资源方向，属于职称系列，这是单位聘用的相关待遇的依据；人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员，代表一种执业资格。2、两者侧重的方向不同人力资源经济师主要代表经济师中的人力资源方向，侧重人事管理；人力资源管理师主要侧重经济管理，为企业经济管理提供服务。3、两者认证的主管单位不同人力资源管理师的主管单位是劳动和社会保障部；人力资源经济师的主管单位是人事部。就目前来说国内HR入门门槛很低，只要有意向基本都可以从事，一般企业对其重视度也不够，大部分中小企业HR工作还依然停留在处理琐碎的事宜中
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LD中国王海如 评论（4） 2025-09-15 a professional in human resource management？
工藤新之助 评论（7） 2025-09-15 老兄，你方向搞错了，要什么视频和音频课件啊，你要做的是看书，做真题，再看书，再做真题，这样才能通过考试……
十架方舟 评论（7） 2025-09-14 经济师中级内容相对从业来说还是挺多的，如果自学能力强的话，关键要静下心来。 看看我整理的资料，分享出来，经济师中级视频 链接： 提取码：jikq
*指尖的淚 评论（4） 2025-09-15 人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实
乐乐冰儿 评论（11） 2025-09-15 优质人力资源师证问答知识库
