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AndyBarrel
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jiujieayiyua

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人力资源管理证书作用如下:

企业人力资源管理人员各省统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(职业资格四级)、助理人力资源管理师(职业资格三级)、人力资源管理师(职业资格二级)、高级人力资源师(职业资格一级)。人力资源管理师已经是十大含金量较高的证书之一,随着人力资源管理师越来越被认可,其含金量越来越高,特别是一级人力资源管理师。

获得人力资源管理师证书后,既能享受国家规定的相应职称待遇,又能凭借其职业资格证书的专业性,从事人力资源相关工作。主要用途如下:

升职加薪:一般薪资职位都会上调,拥有职称薪资上浮15%-30%,尤其是国企以及事业单位。

涨退休金:针对具备技术职称的退休人员有额外退休补贴,退休工资多350元~750元。

领取补贴:取得初级职业资格证书补贴标准为1000元,中级补贴1500元,高级补贴2000元。

积分落户:北上广等一线城市可直接申请工作居住证,在孩子教育和家人医疗福利等方面具有较大优势;拥有职称积分落户可获得相应加分,如中级职称上海可加100分,深圳可直接申请落户。

一证多用:拿到人力资源管理师证书后是可以直接报考高级经济师,中级会计职称,并且也可以用来免考银行资格证书考试,报考监理工程师等。

除了以上实质性的用用途外,还有一大用途就是提高自己的核心竞争力了。

企人力资源管理师证书

133 评论(10)

Incana1992

企业人力资源管理师资格考试是由国家劳动部统一组织考试。

一、人力资源管理师证书报名是有学历要求的,需要满足大专学历或者相关工作经验的考生才能报名考试。

二、满足条件的考生需要准备好学历或者相关工作证明照片、身份证照片、本人照片通过报考老师提交给官方人员进行审核。

三、成功报名人力资源管理师考试后,官方工作人员会给考生开通相关学习平台账号进行学习,考生只有完成一定学时的课程后才能参加相关的考试。

四、人力资源管理师考试时间分别是五月份和十一月份在规定的时间内完成对应的考试才可以。

五、人力资源管理师考试内容不是很难,毕竟人力资源管理师对于市场需求量还是比较大的,尤其是现在的企业非常的多而每一个企业都会需要众多的相关人才这也导致人力资源管理师在市场中一直处于上升发展趋势。

对于2022年人力资源管理师证书应该怎么报名考试就为大家介绍到这里,现在人力资源管理师是不能自己报名的,考生都需要通过授权报名入口提交相关的资料才可以被官方人员进行审核。

报考条件如下:

1、人力资源管理员(具备以下条件之一者)。

(1)连续从事本职业工作1年以上。

(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(人力资源专业大三下学期在校生)。

2、助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)。

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

(人力资源专业大四下学期学生)。

3、人力资源管理师(具备以下条件之一者)。

(1)连续从事本职业工作13年以上。

(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

4、高级人力资源管理师(具备以下条件之一者)。

(1)取得本职业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕(结)业证书。

(2)具有本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业工作2年以上。

317 评论(11)

小耳朵累了

企业人力资源管理师证书是受到国家认可的。人力资源管理师证书具有很高的含金量。1,《国家人力资源管理师》职业资格证书是目前国内人力资源管理领域唯一受国家法律认可职业资格证书。是企业事业单位人才选拔,加薪晋升,岗位调整,级别评定的重要考核依据,证书取得后不需年审,全国通用,终身有效。2,人力资源管理是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。3,掌握人力资源管理知识。拥有职业资格证书的从业人员还是稀少的。该好也每年需求的人才缺口很大,缺口大也就意味着更大的发展空间和更高的薪资标准,因此人类资源管理师证书的含金量是非常高的。

285 评论(15)

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