请叫我姚锅
人力资源管理师考试要求：
1.助理人力资源管理师（初级）报考条件：
取得高中以上（含高中、中专、职高、技校）学历。
2.人力资源管理师（中级）报考条件（下述满足其一即可）：
大学专科（自考、函授皆可）毕业后满6年；
大学本科（自考、函授皆可）毕业后满4年；
取得第二学士学位后或研究生班结业后满2年;
取得硕士学位（自考、函授皆可）后满1年；
取得博士学位。
【拓展资料】
企业人力资源管理师考试是由国家人力资源和社会保障部组织的国家职业资格认证考试。企业人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。
生命若尘
中级人力60分及格。
人力资源管理师中级考试合格标准为：考试卷面分值100分，60分为及格。师级资格另外还需参加论文综合评审（撰写与答辩）。
分为理论知识考试、专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核按照各等级技能需要进行，其方式主要为小组讨论和情景测试。其中，理论知识考试与技能考核均采用百分制，60分以上为合格成绩。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。
企事业单位在职人员或有志于从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。证书用以证明持证者具备本职业所要求的专业知识、技能和职业资格，是用人单位招聘录用、绩效考核、选拔晋升的重要依据。
中级人力资源管理师：
中级人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一，需要连续从事本职业工作13年以上者才能考取。资格鉴定：人力资源管理，为劳动和社会保障部公布的90个必须持职业资格证书就业上岗的职业之一。
人力资源管理工作主要包括：人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等管理工作。经统一培训，并经统一鉴定、考试合格后，可获得由国家劳动部颁发、湖南省劳动保障厅核发全国通用的、职业准入必备的国家唯一法定职业资格证书。
经统一培训，并经统一鉴定、考试合格后，可获得由国家劳动部颁发、湖南省劳动保障厅核发全国通用的、职业准入必备的国家唯一法定职业资格证书。
高级人力资源管理师条件和时间2022如下： 人力资源管理师每年3月、9月考试报名、同年5月、11月第三周末(一般周日)考试。 报名条件： (1) 取得本职业或相
绝妙蓝调 评论（1） 2025-07-27 2022年人力资源管理师考试时间如下： 考试安排： 1）考试时间：2022年11月12日、13日。 2）考试科目：《经济基础知识》、《专业知识与实务（人力资源管
王玉娜大王 评论（2） 2025-07-27 人力资源管理师共设四个等级，分别为： 四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资
蓝梦与信 评论（4） 2025-07-27 四级人力资源管理师 (1)累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。 (2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得
王小旭zx 评论（3） 2025-07-26 人力资源管理师考试现在都实行机考模式，考试过程中不需要用笔，不过你可以带一只笔备用，以便签到或其他用途。
smilejoyce922 评论（4） 2025-07-26 优质人力资源师证问答知识库
