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最好的我~
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司马懿砸缸

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其实人力资源管理师证书都差不多,没有很大的用处,人力资源是一项实践性很强的工作,所以也就无所谓上海的人力资源师证书好还是全国的好了,考这个证书的时候能帮助个人很好地学习、复习人力资源管理知识,这个是比较关键的。不过,客观来说,如果真要比较的话,那么个人还是认为全国的证书通用性大一些,但是如果以后就是想在上海发展,那么考上海的也是不错的选择。

上海人力资源师和全国

272 评论(14)

dragonyanyan

你的意思是上海人力资源管理师证和全国通用的相比,哪个更好是吧 从字面上理解的话当然是全国通用的好 但是看你工作地点上海还是遍及全国范围内如果是单单是上海工作 这点得是长久性的而不是短期首选还是上海的比较好,如果是打游击式的工作方法 得选全国通用的 用起来也方便 其中的道理就不明讲了 你懂的

134 评论(11)

风吹杨柳千条线

从相同点来说,两者都属于国家人力资源和社会保障部的职业资格认证系列,发证机关皆为中华人民共和国人力资源和社会保障部,证书都是全国通用。从区别点来说,考试形式不一样,全国统一的高级人力资源管理师考试考试内容为理论、案例和文件筐,主要以笔试为主;上海地区考试分为实务技能和综合能力两部分。前者以项目策划为主,笔试,后者要求考生在规定时间内现场完成一篇论文,可携带参阅资料。考生论文答辩可放在论文完成后第二周,考评员根据学员所写的论文内容进行提问,学员要进行论文答辩。综合能力面试除论文答辩外,还包括本职业范畴的拓展性提问,测评职业资历与实践经验、专业素养、分析判断能力、应变能力、语言表达能力等;可以说,上海地区考试考核要求能力更高。

319 评论(14)

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