企业人力资源管理师合格线

通过中鹏小程序了解到人力资源管理师达60分算及格。级别越高越难考，不过学这个专业都是报考跟着老师学的，自学不一定能过的。

人力资源管理师四级考试考60分能过。

人力资源理论成绩满分100分，采取的是折算分值算法，分别：25道职业道德题共10分，每题分；理论知识100题，共90分，每题分。

人力资源管理合格标准：

1、一级合格标准，理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得高级人力资源管理师职业资格证书。

2、二级合格标准，理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

3、三级合格标准，理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

4、四级合格标准，理论成绩、实操成绩分别达60分，评定成绩为合格，可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

六十分就算是通过了，三级四级的考试倒是不难，二级和一级的就要很重视了，等级的升高，考试的内容难度也会增加，特别是理论的知识，没有系统的学习是挺难通过的，所以考二级和一级的，除非是学习时间很多的，不然是不建议自己学习的。