人力资源管理师二级烟草

(一)报考条件1.具有中华人民共和国国籍。2.拥护中华人民共和国宪法。3.年龄在18周岁以上、35周岁以下(即在1983年3月至2001年3月期间出生)。4.具有良好的品行。5.具有正常履行职责的身体条件。6.具备符合招考职位要求的文化程度和工作能力。报考人员的毕业证、留学归国人员学历认证必须在2019年7月31日前取得。报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件2)、但未列入招考职位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位认定。7.具备招考职位所要求的其他条件。招考职位有地域要求的，报考人员或其配偶的户口在公告发布之日(2019年3月12日)或高考时应在所要求的行政区域。

以黑龙江为例：(一)报考人员应同时具备下列基本条件：1、具有中华人民共和国国籍;2、拥护党的路线方针政策，热爱烟草事业，有志于从事烟草行业工作;3、遵纪守法，品行端正，无不良行为记录;4、符合招聘岗位的专业或技能等具体相关要求;5、具有一定的学习能力、语言表达能力和沟通协调能力;6､身体健康，具有正常履行职责的身体条件(参照公务员体检录用标准);7、年龄在18周岁至30周岁之间(年龄计算截止到2017年12月31日)。(二)招聘单位各岗位的具体条件，请查看附件《中国烟草总公司黑龙江省公司员工招聘计划与岗位需求》。(三)以下情形不得报考1、因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;2、在各级公务员招考、中国烟草总公司黑龙江省公司员工招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;3、现役军人;4、在读的普通高校全日制学生(在读生不能凭已经取得的学历报考);5、报考人员不得报考与招聘单位人员有本公告第五条所列情形的岗位;6、法律法规规定不得录用的其他情形人员。

你从哪里问的？人力资源管理师二级要三四千？坑人吧。这证书肯定是有用的，人家面试是看不到你的真实工作经验，但是能考出证书来毕竟也是系统学习过。给你转个东西你看看。要考就考人社部的证书，别的不要乱考。可以到当地劳动保障局职业技能鉴定中心或者劳动就业培训中心报名，事业单位，信誉保障。每年5、11月第三个周末考试，提前2个半月报名培训。人力资源管理师一、报名条件 助理人力资源管理师（以下条件具备其中之一即可） （1）连续从事本职业工作6年以上。 （2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 （4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 人力资源管理师（以下条件具备其中之一即可） （1）连续从事本职业工作13年以上。 （2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （3）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （4）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 高级人力资源管理师（以下条件具备其中之一即可） （1）取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 （2）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。二、培训费用 助理人力资源管理师880元 人力资源管理师1280元 高级人力资源管理师5800元（以上均含报名费、教材费、培训费、鉴定考核费等）指定教材： 1．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（基础知识），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社 2．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（常用法律手册），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社 3．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（二级），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社 4．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（三级），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社 5．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（四级），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社 一般考试都安排他们本单位或者是当地的大学。发证机关是国家人力资源和社会保障部。可以到人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心网址查询证书号：具体成绩可以找当地劳动保障局职业技能鉴定中心或者劳动就业培训中心查询。如需要往年真题或者复习资料可以到人力资源专题博客查询。

1、回答此类问题，告诉你证书对找工作有用的基本都是培训机构的人员。因为这个考试不能自己报名，都是通过机构，考试加上培训费要2500-3000不等。补考费都比真实的要贵200左右。2、其次你要从雇佣你的人的角度考虑，绝对在乎你的经验，比如你的沟通能力，你的见识，你对人的敏感度，你的分析和判断力．对专业的人，还需要你的学习能力，短时间能让面试者感觉你对这行业这岗位有很深的了解．而不是考试成绩．这种证书只是锦上添花，除了极个别大型公司在评级加薪会需要外，基本上都是看实际工作能力工作成绩。至少我在上市国企还没有因为证书而加薪过，也没提需要此证才能从事人事工作。3、最后学习是有好处的，不管过还是没过，参加过培训一定会有提升。最重要是能活学活用．

一、国家级企业人力资源管理师（二级）证书用处大吗？受企业认可吗？人力资源管理师证书中，二级是中级，也是报考人数最多的，也是最受企业认可的，应该说含金量很高(当然，这个也要看地区，不同地区经济发展水平不一样，对人力资源的重视程度不一样)二、拿到人力资源管理师二级证书就可以获得一份好工作吗？国家级企业人力资源管理师（二级）证书在一定程度上体现了你的专业能力，但是人力资源工作也是十分看中行业经验的，所以想要获取一份好工作，还得靠你自己不断的努力。三、人力资源管理师二级证书好考吗？人力资源管理师二级不算很难考。一共是考三门，选择题，简答题，论文答辩。基础考试全部都是选择题，而且答案都给的比较模糊，时间也特别紧张，多数考生不加快速度是做不完的，所以就没有太多的时间考虑。专业知识，基本都是些案例，如让你写一个培训的分析、实施到评估等。这个如果你从事人力资源工作，就相对简单了，日常的工作流程可以套入使用。论文答辩，可以带着自己的论文，老师从你的论文中出了3个问题，依次回答就可以了。备考人力资源管理师 ，获取更多人力资源管理师的资讯及学习方法，可以在安卓手机应用市场找“人力资源管理师”，苹果手机市场找“希赛网”。应用中会定期推出最新的备考方面的免费直播课，还可以刷题、看视频，希望能对你有所帮助。

人力资源管理师二级证书的含金量是非常高的，人力资源管理师证书分为一级人力资源管理师证书，二级人力资源管理师证书，三级人力资源管理师证书，四级人力资源管理师证书。关于人力资源管理师二级证书的含金量，主要体现在以下几点：1.人力资源管理师二级教材较于一级更具有实战应用性，例如不同企业组织架构形式的适用范围、招聘工具的应用场景等等。相比理论更偏向于实战化。2.一张好的人力资源管理二级证书对于自己未来职业发展、履历优化，都有很好的价值，尤其是在应聘国企单位的时候。不能说给工资涨多少，不过至少在一摞人力资源应聘者中可以脱颖而出，有二级证书的背景，会比那些没有接受过人力资源系统培训的候选人更有优势。毕业后可以从事企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事人力资源开发、招聘、薪酬管理、员工培训、考核、办公室文秘等工作。如果想要报考人力资源二级证书，推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校，申请入学，学制短，授课教师经验丰富。尚德教育主营业务是自考业务，附带的也有一些资格证考试，就自考方面来讲，尚德在全国确实做的非常优秀，授课方式主要是直播加录播课的形式进行大班授课，学习过程中会有班主任负责全程的服务。尚德机构2021年特别推出培训费用损失保障，考试不通过可按协议获得保障金补偿。 点击一下，了解更多关于人力资源管理师证书的信息

以前不久的上海烟草招聘为例一、机关处室(部门)、上海卷烟厂、上海烟草储运公司(一)公司简介上海烟草集团有限责任公司是一家工商一体，以京津沪卷烟工业为主的，多元化、集约化、现代化的大型国有企业。公司拥有一流水准的卷烟工业及烟草储运、印刷、材料等配套工业，并涉足物流、酒店以及金融保险等行业，控股、参股企业近50家。公司在全国烟草行业率先通过ISO9001:2000质量管理体系和ISO14001环境管理体系认证，先后获得“全国五一劳动奖状”、“中国的脊梁”优秀国有企业、“全国文明单位”、“上海市质量金奖”等多项殊荣。上海烟草集团浦东科技创新园区项目于2012年2月被批准为上海市重大工程建设项目，届时公司将在浦东建立一个开放的、无边界的、多元化和国际一流的科技创新平台，打造出具有“一流环境、一流研发、一流人才、一流成果”的科技创新园区。公司将加大人才引进力度，以定点培养、联合培养、委托培养等方式加强人才培育，构建一流的技能队伍和人才梯队，形成一流的专业技术团队和管理研发团队，造就一流的专家和科技领军人才，继续发挥公司的人才优势。(二)招聘单位、专业需求、基本条件1.机关处室(部门)(1)管理类岗位●材料科学、高分子材料、材料工程等相关专业(硕士研究生及以上)1名;●化学工程等相关专业(硕士研究生及以上)1名;●化学计量学、食品科学与工程、生物化工、生物信息学等相关专业(硕士研究生及以上)1名;●文博类专业(硕士研究生及以上)2名;●财务、会计类专业(本科及以上)8名;●管理营销类专业(本科及以上)20名。以上专业应为2020年应届毕业生，符合相应的专业、学历要求和规定的报到条件者可报名。报名者需具有良好的专业素质、团队意识和沟通协作能力，品行端正，成绩优秀，身体健康。2.上海卷烟厂(1)管理类岗位●法学类专业(本科及以上)4名;●信息、计算机类专业(本科及以上)3名;●机械、电气、自动化、化学、检测、物流、土木工程类专业(本科及以上)16名。(2)技能类岗位●机械、电气、自动化、化学、检测、计算机、信息、物流等理工类专业(本科及以上)155名;●热能、暖通、输配电类专业(本科及以上)20名。以上专业应为2020年应届毕业生，符合相应的专业、学历要求和规定的报到条件者可报名。报名者需具有良好的专业素质、团队意识和沟通协作能力，品行端正，成绩优秀，身体健康。3.上海烟草储运公司(1)管理类岗位●化学、烟草类专业(硕士研究生及以上)1名。以上专业应为2020年应届毕业生，符合相应的专业、学历要求和规定的报到条件者可报名。报名者需具有良好的专业素质、团队意识和沟通协作能力，品行端正，成绩优秀，身体健康。