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报考人力资源师资格证方法如下:
报考须在中国人事人才网进行网报,准备好资料完成在线信息填写即可,报名后需进行在线资格审核,审核通过后1周左右需在考试网完成缴费。有计划的进行各科目考试的学习和复习,考前一周需在考试网下载和打印准考证,次年1月初可以进行成绩查询,成绩合格者,次年3月即可取证。
人力资源管理师初级是目前最低级别的人力资源管理师证书考试,对于工作经验的要求其实并不严格。最主要的是通过是阅读专业书籍来搭建基础知识构架。人力资管理需要学习的知识面很广,主要包括管理学基础、组织行为学、心理学、劳动经济学、企业管理学、财务管理、社会学等方面。
明确具体方向很重要。既然你的目的是考取人力资源管理师,那么选择书籍时,建议直接参考人力资源管理师考试的教材,并以此为导向,丰满自身的人力资源管理知识、一步步构建起完整体系。
每年在人力资源管理师考试报名之前,中国人事出版社都会出版对应的教材,时间一般是在6月底至7月初。教材共两本,是权威机构根据当年的行业情况和社会大环境的变动所编纂,对于考生有很高的参考与学习价值。
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【导读】随着考证热潮的来临,报考人力资源管理师证书的人越来越多。那么2020年人力资源管理师考试需要现场审核吗?人力资源管理师现场审核要什么资料呢?为了帮助大家顺利通过考试审核,小编整理了以下内容,一起来看看吧!
一、2020年人力资源管理师现场审核要什么资料
十月份有些省份安排了人力资源管理师考试,很多考生都想知道人力资源管理师考试备考经验,下面就来具体看看吧!人力资源管理师考试已退出国家目录,是由各省统一组织考试的,采取的是网上报考的方式,考生需要在规定的时间内登录各省官网进行报考,填写自己的报考信息,报考信息提交完毕后在网上进行信息审核的,考试后会再进行资格的审核的。
二、人力资源管理师需要每年审核吗?
不需要,目前的人力资源管理师系列资格证书都没有年检的。
三、人力资源管理师考试的资格审查都有什么内容?
人力资源管理师考试的资格审查的内容:人力资源管理师主要是看你的学历和工作年限是否达标。
1、填报信息中的“学历”是指在经教育行政部门批准,实施学历教育的学校及其他教育机构的学习经历。国外学历证书需经过国家教育主管部门认证。
2、将根据您填报学历(学位)证书号码或上一级职业资格证书号码到国家教育主管部门或人力资源和社会保障部门的有关数据库进行比对。如果填报上述信息有错误,将不能通过资格审查。
3、大专院校应届毕业生报考,需提交规定格式的《应届毕业生证明》并加盖学校公章。
4、如需提交工作证明的报考考生,应在证明中加盖工作单位公章。
5、考生选择的报名条件中有“经正规培训达规定标准学时数”要求的,考生须持具备培训资质的培训机构出具的毕(结)业证书参加资格审查。
以上就是小编今天给大家整理发送的关于“2020年人力资源管理师考试需要现场审核吗?”的相关内容,希望对大家有所帮助。想知道更多关于如何备考人力资源二级的答题技巧或者备考攻略,关注小编,持续更新。
毕业证、身份证、工作证明,学信网验证的学历证明。
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