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人力资源管理师考证——中国十大热门考证之一;人力资源管理师证书——21世纪职场新宠HR经理人必备证书;根据中华英才网最近发布的职场人气排行榜显示:在需求量最大的“十大职场人气职位”统计中,人力资源管理连续多年排在前3位。 通过培训者,可参加全国统一考试,考试合格者将获得由劳动部颁发的人力资源管理师证书。该证书由国家劳动部统一鉴定、统一标准、统一命题、统一考核、统一编号、统一颁发、统一管理,全国通用,终生有效,不需年审,出国换证有效,是从业人员求职、就业、升职和加薪的有效证书凡取得高级人力资源管理师职业资格证书的人员,依据国家人力资源和社会保障部门和财政部门文件规定享受相应津贴,其标准为:“已取得高级技师(国家职业资格一级)职业资格证书,且在相应岗位工作的,其养老津贴可增加300元/月的标准执行。”详见网站 这个是浙江省的相应政策 你是哪里的?具体的要看当地的
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人力资源管理师证书二级是中级证书,有实用用价值,在应聘中能给与增加通过率,并且也有助于薪资的提升。下面介绍一下人力资源管理师证书的一些实用价值:1.升职加薪,取得人力资源管理师证书后,持证者的薪资和职位一般都会得到一定程度的上调,拥有职称薪资上浮范围大概在15%-30%,特别是在国企以及事业单位,职位薪资的上调是更加有保障的。2.涨退休金,对于具备技术职称的退休人员,政府是有额外发放的退休补贴的。根据证书的等级和当地的具体政策,持证者退休时,用人单位会按照退休工资的标准增加10%发放退休金,一般而言每个月可以多拿几百元。3.领取补贴,取得证书后持证者还可以直接领取人才补贴,根据证书级别的高低不同,补贴数额有一定的变化。初级职业资格证书补贴标准为1000元,中级补贴1500元,高级则补贴2000元。4.抵扣个税,取得人力资源管理师证书后,持证者可以享受3600元个人所得税的抵扣。如果想了解有关人力资源管理师证书的问题,推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校,申请入学,学制短,授课教师经验丰富。尚德机构是主打自学课程,辅导自考生课程。课程一般在晚上七点到九点半,看题海课和串讲课一般是周六或周日下午一点到六点,尚德机构的班型服务期都是两年,大部分地区一年都是两次考试,时间分别是四月和十月。点击一下,了解更多关于人力资源管理师证书的信息
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1.升职加薪取得人力资源管理师证书后,持证者的薪资和职位一般都会得到一定程度的上调,拥有职称薪资上浮范围大概在15%-30%,特别是在国企以及事业单位,职位薪资的上调是更加有保障的;2.涨退休金对于具备技术职称的退休人员,政府是有额外发放的退休补贴的。根据证书的等级和当地的具体政策,持证者退休时,用人单位会按照退休工资的标准增加10%发放退休金,一般而言每个月可以多拿几百元;3.领取补贴取得证书后持证者还可以直接领取人才补贴,根据证书级别的高低不同,补贴数额有一定的变化。初级职业资格证书补贴标准为1000元,中级补贴1500元,高级则补贴2000元;4.抵扣个税取得人力资源管理师证书后,持证者可以享受3600元个人所得税的抵扣;5.积分落户北上广等一线城市可直接申请工作居住证,在孩子教育和家人医疗福利等方面具有较大优势;拥有职称积分落户可获得相应加分,如中级职称上海可加100分,深圳可直接申请落户。
人力资源管理行业发展到今天,从最开始的行政人事一体,发展成公司有专门的人力资源部门,可以看出人力行业的发展逐渐趋于完善,也可以看出人力资源管理部门在公司里发挥着
证书永远都是一张纸,考试只要有范围就会有方法,其实现在最最值钱的应当是你的工作经验了。如果像有些更加好的发展,自然是理论+实践无敌了有个证肯定比没证好很多好的公
【导读】现在社会的就业压力十分激烈,很多企业招纳人才的条件也是越来越苛刻,在就业严峻的今天,学历已经成为就业的敲门砖,学历对于一个人来说是很重要的,但同时个人的
1.升职加薪取得人力资源管理师证书后,持证者的薪资和职位一般都会得到一定程度的上调,拥有职称薪资上浮范围大概在15%-30%,特别是在国企以及事业单位,职位薪资
人力资源管理师有含金量。人力资源管理师指获得国家职业技能等级证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员
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