meteorakira
要看你毕业多久,以及能否开出相关的工作证明了。报考条件:助理人力资源管理师(三级)(具备以下条件之一者)(1)具有大学专科及以上学历,并从事本职业工作1年以上。(2)取得人力资源管理员(四级)职业资格证书2年以上。看楼主是上海的,就给你上海的报考条件,这个考试,上海和国家还有一定的区别的。 好像楼主不是很了解,想了解更详细的也可以联系我。 补充:楼主应该是今年6月左右份毕业的吧,那样的话,你是可以考3级的,报名年4月份的考试就可以了。你说的没错,4级的确没什么用的,能考的话,最好从3级开始。至于报考的话,1年以上的工作经验证明是一定要的,当然了,这个没人查,可以找人帮忙开的。 这个不是持证上岗,你只要找相关的工作就可以啦。 继续补充:关于报考条件中的工作年限,是指的人力资源相关工作经验。其实如果你能够开出相关工作证明,这个年限也可以是你工作的年限,无所谓的。简单来讲,你工作1年,做的销售,能开出人力资源相关工作经验1年的证明,就可以报考。(这总该明白了,否则我要昏过去的)如果你有闲钱,可以读4级接触一下,反之可以买教材或者HR相关的书籍读读,会对你有帮助的。
是的,资讯的前台一问三不知,还没有我专业。亲自前去,接待人员态度恶劣,架子很高,特清高,特装,素质差得要死,环境也一般,里面的电脑 灰尘一堆。去时,周末就看到一
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人力资源管理师考什么如下: (1)理论知识:职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。 (2)专业技能:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩
情商很重要的吧,是协调关系,排除工作障碍的必修课,人的管理高于一切,情商决定了你的人际关系,这往往给你的智商无关。不过高情商配合着高智商你会更游刃有余。
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