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人力资源管理师二级是全国统考,每年的5月份和11月份考试,报考人师二级的条件是:1、高中或中专学历,连续从事本职工作十年以上。 2、大专学历,连续从事本职工作八年以上。 3、本科学历,连续从事本职工作六年以上。 4、具有博士学位或硕士学位,连续从事本职工作三年以上。
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没有年龄限制的,但是有学历、从业年限以及需要经过企业人力资源管理师正规培训达标规定标准学时数,并取得结业证书,这些是有要求的。你要是对人力资源这块有兴趣的话,可以直接去咨询下这方面的教育机构,名淘教育就挺不错的,可以去咨询看看▫⋅
有很多同学想考个经济师,他们问人力资源经济师有什么用途呢?下面是由我为大家整理的“人力资源经济师有什么用途”,仅供参考,欢迎大家阅读。 人力资源经济师有什么用途
1、没有年龄限制,但是有工作年限和学历要求,也是一种变相的年龄要求。2、人力资源管理师(国家职业资格二级)申报条件:(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取
没有,现在网络资源丰富,你完全可以自学的,别听那些打广告的机构,那就是割韭菜的
人力资源管理师全称为“企业人力资源管理师”,这也是一个蓬勃发展的新兴职业 , 其发展速度是其他大部职业所无法比拟的。随着知识经济时代的到来,人力资源已逐渐成为核
人力资源管理是做什么工作的呢?下面就让我们一起来了解一下吧:1、人力资源规划通过规划帮助组织预测未来的人员需求数量以及基本素质构成。2、招聘与配置根据企业经营战
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