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人力资源管理师(Humanresourcesmanagementdivision)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。
花的姿态zqr
呵呵,挺有意思的回答。HR英文Human Resource,泛指人力资源。如果有人说自己是HR,往往是人事专员,主管等执行层。HRD英文 Human Resource Director,人力资源总监,是一个岗位名称。一般在企业中是人力资源部门最大的老板。HRM英文Human Resource Manager,人力资源经理,也是一个岗位名称。根据企业规模大小,可能会设置不同方向的人力资源经理,包括招聘经理,培训经理,绩效经理,员工关系经理等。 如果一定要排序的话应该是HR assistant人事助理->HRspecialist人事专员->HR Supervisor人事主管->HR Manager人事经理->HR Director人事总监。不同的企业会有不同的名称,也会有不同的岗位设置。不能一概而论。 有些大型集团公司,还会设置更多层次的HR岗位,包括所谓的CHOChief Human Officer,不过这种现象很少见。一般都是由一名副总裁VP主管人事,行政等工作。
HR不用谢我只是个初学的人力资源管理者
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Enterprise human resources management division
IPMA-CP,即国际高级人力资源管理师,侧重考察申请人员对人力资源管理领域内整体知识、技能和经验的理解、掌握和运用,包括六大领域:组织建设与人力资源规划、员工
这个就很多了, 题目有如下 下面是我找的一些论文选题,供大家参考,这些题目有些比较大,请根据自己的实际情况进行细化。 1.我国劳动力市场发展分析 2.我国人力资