小小暖和
我是通过了人力资源管理师考试的。我感觉会计学人力的话比较有用,我在上人力资源管理师培训时,班上一半的同学都是会计,他们都是通过了助理会计师考试而中级年限不够的人。我不是干会计的,是干人事工作的,但打算干会计。我也有会计证,目前考助理会计师和注册会计师。应该说会计工作比人事工作更有前途和发展。我觉得如果说像目前你的情况考人力资源管理师还是比较有用的,毕竟很多单位倾向于一人多技能。我在一个很有名人人都知道的日企,我们的课长当初就是财务课课长兼人事课课长。应该说外企还是比较看重一人能胜任多岗的。
杰爱小吃
1.初级职称(助理会计师) 2.中级职称(会计师) (注册会计师) 4.资产评估师 5.内部审计师 6.国际财务管理师 7.高级会计师 8.注册税务师 9.审计师 10.经济师 11.证券从业资格证 财务管理专业就业方向:会计、出纳、应付会计、应收会计、总账会计、财务助理、财务经理、预算专员、成本会计、财务分析、风控主管、内审主管、融资主管、资金主管、税务主管、内审主管、审计经理、统计主管、财务分析经理、财务计划经理等。 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程
可以考会计的,我也学的是人力资源管理专业,我就考了个会计证.最好再考个企业人力资源管理师(三级)哦,人力资源专业可以去企业的人力资源部,也可以去银行
可以,学信可查的学历就能报考。中级26+ 高级32+
1.初级职称(助理会计师) 2.中级职称(会计师) 3.CPA(注册会计师) 4.资产评估师 5.内部审计师 6.国际财务管理师 7.高级会计师
看你的了,如果想干这行的话肯定有用了,对不对?而且不是有句话叫技多不压身嘛,呵呵。
可以报考我本科也是人力资源的,不过现在从事会计工作,也打算考注会,让我们一起努力吧!!
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