薪税师人力资源服务许可

今天翊格小编给大家分享一下上海崇明人力资源许可证办理的条件及材料，希望能对大家有所帮助。想要知道更多关于上海崇明人力资源许可证办理的条件及材料的，可以联系翊格企业管理咨询（上海）有限公司。翊格咨询公司提供注册、注销、变更、财税等服务。

上海崇明办理人力资源许可证的条件：

1.有实际经营地址

2.有与开展人力资源服务业务相适应的固定场所、建筑面积一般不少于50平米）、必要的设施、办公设施;

3.有一定数量从事人力资源服务的专职工作人员（其中，个人独资企业有1名以上专职工作人员，合伙企业有2名以上专职工作人员、公司或非公司企业法人有5名以上专职工作人员）；

4.有健全的机构章程、管理制度、工作规则和明确的业务范围;

5.有明确的章程和管理制度；

6.法律、法规规定的其他条件。

上海崇明办理人力资源许可证的材料：

1.营业执照副本（验原件、收复印件）

2.机构负责人的简历，身份证（验原件、收复印件、简历有从事过相关行业的经历为好）

3.五名以上工作人员基本情况（大专以上学历复印件、劳动合同、单位缴纳社保证明）

4.房产使用证明（提供50平米以上商务用房房产证、租赁合同）

5.上一年度的财务报表

上海崇明办理人力资源许可证流程：

1、向人力资源社会保障行政部门申请行政许可；

2、递交相关材料；

3、人力资源社会保障行政部门在20日内依法作出行政许可决定；

4、符合条件的，颁发人力资源服务许可证。

以上就是上海崇明人力资源许可证办理服务，今天翊格小编的分享就到这里啦，如果您还有什么疑问关于上海崇明人力资源许可证办理服务的，欢迎您随时联系我们。

办理人力资源服务许可证的条件：1、有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等;2、有至少5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员;3、有健全可行的工作章程和管理制度;4、为独立法人，具备独立承担民事责任的能力;5、具备相关法律、法规规定的其他条件。办理人力资源服务许可证所需要的资料：1、填写《申请人力资源服务行政许可申请表》；2、办公场所证明；3、验资部门出具的验资报告；4、专职工作人员登记表、学历证书，从业资格证书;5、健全可行的工作规则;6、应公开的服务内容、程序、收费项目和标准的文稿;7、法定代表人(负责人)身份证;8、企业法人营业执照。法律依据：《人力资源市场暂行条例》 第十九条 人力资源社会保障行政部门应当自收到经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的申请之日起20日内依法作出行政许可决定。符合条件的，颁发人力资源服务许可证；不符合条件的，作出不予批准的书面决定并说明理由。

（一）申请

人才中介服务机构，可以通过信函、电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件等方式向政府人事行政部门提出申请。其中设立固定人才交流场所的，须做专门的说明。

（二）受理

受理条件：申请单位提出的申请符合申请条件，提交的申办材料齐全、规范、有效、符合规定形式。

申请条件

1、有与开展人才中介业务相适应的场所、设施。

2、有5名以上大专以上学历、取得人才中介服务资格证书的专职工作人员。

3、有健全可行的工作章程和制度。

4、有独立承担民事责任的能力。

5、具备相关法律、法规规定的其他条件。

以上内容参考：人资社保部-国务院所属部门设立人才中介服务机构审批办事指南