人力资源证书跟策划师有关系吗

正如你说的，关键是你们公司需要哪个证书。一般国家政府发证是职业资格证书，什么职业协会发证是这个职业能力的认证。另外，你还要结合自身条件和兴趣，选择符合条件的证书去考。因为一般这些证书是需要一定条件的，比如学历、工作经验等等。即使认为某个企业认可，但是你没有条件去考也白费。

国家证书分为三种，一种是学历证书，就是大专，本科类证书，由国家教育部颁发；一种是职业资格证书，由人力资源和社会保障部颁发，有国家统考职业和非统考职业，分为一级、二级、三级、四级、五级五个等级，一级为最高级别，在校相关专业本科生可以直接申报三级，大专在校生可以申报四级；最后一种就是职业培训证书，也就是由中国就业指导中心颁发的职业培训证书，也叫岗位技能证书，简称cettic证书，是前两者证书的一个补充，同样具有国家法定效力。如果本省没有会展策划师的职业技能鉴定，可以考cettic证书，也就是职业培训证书。希望能帮到你，祝你好运！

这个行业不需要证书的，我们公司的招聘只要有经验的，我也没证书，也工作半年多了，最主要还是要有能力，这个行业还是蛮缺人的，我们公司现在还要招人，但是老板说要有经验的。不然不会谈单，白给工资，呵呵，其实我刚入行也是这样的，去哪里应聘人家都要经验。但是没有要证书的。

目前我国的教育体系包括基础教育、学历教育、职业教育、成人教育。你读的人力资源专业属于学历教育，你问的人力资源管理师属于职业教育。我国为了和世界接轨，正在推行职业资格证书制度，如人力资源管理师，商务策划师，心理咨询师是属于同一个范畴的。人力资源管理师并非行业准入，但如果你从事人力资源管理师的话，可以考取。 其他要考什么证书，要结合你的专业和你将来的就业方向来定。希望对你有所帮助。参考资料：

这个证书具有权威性、全国性、广泛性、在各地企业、各地劳动部门所认可！

作用见下面：人力资源管理师是在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作的比人事更具有代表，有人力资源证从事的行业会更广就业率也会更高。人力资源师是人力资源管理职业技能的一种认证，我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺。人力资源管理师定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库。