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四川创和
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天蝎兔兔

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人力资源报考方式:人力资源管理师是国考,必须到有资质的培训机构报名,因为鉴定中心是不接受个人报名的。报名时要求带身份证复印件、学历证书(资格证书)复印件、工作年限证明、1寸照片3张、2寸照片1张。中级和高级必须有学历证书(资格证)的原件。考试时间是每年的5月、11月的第三个星期天。人力资源证书的考试内容《经济基础》105道题,单选70道、多选35道;单选题1分,多选题2分,满分140 ,84分及格。《人力专业知识与实务》共100道题,单选60道,多选20道,不定选择(案例分析)20道,满分140 ,84分及格。很多人都很疑惑,为什么人力资源管理师还要考经济基础,原因是这个考试本身就是属于经济师考试,人力资源,只是其中的一个专业,是2020年的时候独立命名的,并且初级和中级是以考代评,考下来就是职称证书,目前是人力资源领域唯一一个国家统一组织考试的。证书具有经济师职称和人力资源的双重属性。所以公共科目《经济基础》是必考项!

人力资源师好报考吗

317 评论(14)

michelle850322

人力资源师报名方式如下:

第一种方式、个人到官网报名

一股省份都有职业技能鉴定网站,在报名开放时期,登录本地的职业技能鉴定网址,按照指引一步一步填写相关信息就可以了。2022年人力资源管理证书报名官网。

第二种方式、个人现场报名

也有一些地区会指定要去现场报名点报名。

第三种方式、机构报名

也有部分省份指定机构报名,必须先参加指定的机构报名,才有资格去报名,参加考试。目前有以上3种的报名形式,各个同学所在省份是如何报名的,最好的办法就是打电话到当地的职业技能鉴定中心咨询。

2022年人力资源管理师的报名条件暂未公布,广大考生可参考2021年人力资源管理师的报名条件要求。

2022年人力资源师报名条件:

人力资源证考试分为四个级别,分别有相应的报考要求,原则上不可以跨级报考。具体的各个级别的报老条件可以参考:新考必知:企业人力资源管理师报考的条件 申多级别报考条件请点击查看以人力资源管理师的报名条件(一级)为例:取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 4年(含)以上。

①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。下同。

②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。下同。

③相关职业资格证书 (技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理 职业功能具有关联性的职业资格证书。

85 评论(15)

相关问答

  • 人力资源师报好考吗

    人力资源师很好考,人力资源管理师证书考试内容大都是书本上机械的原内容,只要记忆力好,肯背书,通过的问题不大。人力资源管理师报考级别有一级、二级、三级、四级。考试

    一心跟着习大大 评论(5) 2025-07-31
  • 人力资源好管理师吗好考吗

    好考与否还是要看自己怎么学习,一般考试内容不会太难的,都是从六大模块中出题,只不过是不同的级别考试深度不同,一级、三级考试师理论加技能,二级添加了论文一项

    guaziqiaqia 评论(4) 2025-07-31
  • 人力资源师报中级好考吗

    从难易程度来看,整体难度不大,基本与往年相当,依然延续以前的出题风格和出题角度,大多数考查的都是教材原文阐述,灵活性题目较少,但是内容考查越来越细,个别题目出题

    哈哈的静静哈 评论(4) 2025-07-30
  • 人力资源管理师报考好考吗

    问题一:人力资源管理资格证有用吗?好考吗? 这个证书有用没用似乎争议很多,对于从事人资多年的人来说 这个证他们会说没有用,主要是看工作经验,但是在国企或央

    苏州饭饭 评论(2) 2025-07-29
  • 人力资源师报考好考吗

    难考,人力资源考的等级越高,通过率就越低,有数据显示,人力资源管理师考试近年来通过率只有不到25%。 人力资源管理师报考级别有一级、二级、三级、四级。难度一次降

    核桃丫头 评论(4) 2025-07-31