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木匠森林
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szcarol617

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人力资源管理师一共分为三个级别,(以前有四个,但现在最低都可以直接考三级)三个级别的报考条件各不相同!其中人力三级最简单,只要满20周岁就可以直接报考,不需要工作年限证明;人力二级是满28周岁、或者本科毕业满5年、或者持有三级证书满3年!满足其中一个就可以!人力一级是满38周岁,或者本科毕业满8年,或者硕士毕业满5年,或者持有二级证书满3年!人力资源管理师,是属于国家开考,有各省人力资源与社会保障厅主考,证书是由中华人民共和国人力资源与社会保障部颁发,终身有效!是大型企业,国企,外企,人事部岗位必备的一个证书

南昌助理人力资源管理师

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江秀梅+刘洋

南昌人力资源的报考条件是什么?人力资源证书考试的要求是:1、具有高中或同等学历,从事本职业6年以上;2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。报考人力资源证需要什么资格条件有哪些1报考人力资源证条件三级(具有以下条件之一者),即可报考:1、具有高中或同等学历,从事本职业6年以上2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上5、硕士及以上学历6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)2为什么要考人力资源证1、申领技能提升补贴全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有人力资源管理师职称证书可以申领技能提升补贴,补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元”2、加薪补贴对于考生来说,考职称最大的好处便是加薪了!据了解,很多事业单位、国有企业,部分私人企业,人力资源管理师职称证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过职称的初级、中级、高级在职场上可以增值,级别越高加薪就越多,工资上涨范围在500~2000元之间。3、岗位晋升人力资源管理师职称证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用。根据目前的市场需求来看,从基层专员岗向管理层进阶,实现到手薪资翻翻,考个中级人力资源管理师职称证是不二之选!

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为爱浪漫1

可以报的,你们学校应该会有组织的

151 评论(9)

雨神的女儿

人力资源管理师是国家级的证书,没有年级专业这方面的限制。直接到相关的培训机构报名就可以了,带上身份证和报名费。应该有相关的培训班。当然,你也可以不参加培训。本科学历可以直接跳过四级,报考三级的!二级就不行!

218 评论(8)

狂狼行天下

交大北院有报名点,每月5月和11月考,四月和九月报名,有一栋楼前面有詹天佑的肖像,进楼后一楼左拐,嘴边的那间,我没有报过人力资源,我报的是助理物流师,所以知道他哪有有报名点。

302 评论(11)

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    可以,但是建议你最好找机构代报名,报名好麻烦的,找家负责的培训机构替你服务,省时省心

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    你好,凯若晁老师提示你,报考人力资源管理师需要有学历证书以及相关的工作年限。在河南一般通过培训机构报名,而且通过几率更高一些。

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