浙江大学人力资源师报名

浙江大学的教育模式及发展一直受到欢迎，也相应国家号召开设了在职研究生课程，其中选择人力资源管理专业的人数较多，不过也有学员不了解该专业的报考条件，那么下面在职研究生教育网小编就为学员详细介绍一下浙江大学人力资源管理在职研究生的报考条件。目前人力资源管理在职研究生主要以北京理工大学、大连理工大学、东华大学、浙江大学招生为主，它们都是通过专业硕士来进行的，但是因为院校的不同，所以人力资源管理的报考条件也有所差异。具体如下：浙江大学人力资源管理在职研究生报考条件1、国民教育序列大学本科或本科以上毕业并取得毕业证书满2年。2、国民系列大专毕业并取得毕业证书满4年。注：对于通过专升本途径获得本科毕业证或者学士学位的考生，也必须符合上述条件。大连理工大学工程管理在职研究生报考条件1、属于国民系列大专毕业4年。2、属于国民系列本科毕业2年。东华大学工程管理在职研究生报考条件1、大学本科毕业后有3年或3年以上工作经验的人员;2、获得国家承认的高职高专毕业学历后，有5年或5年以上工作经验，达到与大学本科毕业生同等学力的人员;3、已获硕士学位或博士学位并有2年或2年以上工作经验的人员。综合上述，希望能对学员有所帮助，如果有更多关于在职研究生的问题，请与在职研究生教育网的在线老师联系或者直接登陆我们院校的官网进行查询。考研政策不清晰？在职申硕有困惑？院校专业不好选？点击底部官网，有专业老师为你答疑解惑，211/985名校研究生硕士开放网申报名中。