松子红枣茶
您好,很高兴为您解答:这个必须经过国家职业资格考试后才能拿到的;人力资源管理师报考条件报名全国各省市的劳动局职业鉴定中心,当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的,只受理培训机构/学校的报名,是不全面的。考试程序第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件第三.审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证第四.参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排第五.考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)报名材料企业人力资源管理师考试报名须提供以下材料:(1)学历证书1份,身份证复印件2份;(2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;证明***同志身份证号码为*****,于**年**月至**年**月在*******公司从事人力资源相关工作,特此证明!公司盖章报名与审核时间5月全国统一鉴定报名时间:3月15-22日资格审核时间:4月7-13日11月全国统一鉴定报名时间:9月11-18日资格审核时间:10月10-16日考试时间每年上半年和下半年各举行一次。具体安排是:上半年,5月的第三个周末(一般是周日)下半年,11月的倒数第二个周末(一般为周日)2013年人力资源管理师全国统一考试时间:上半年:2013年5月19日下半年:2013年11月17日在上海,要用到的教材是1+X版,考试时间为4、9、12月,增加了专业英语考试,证书含金量提升了不少考核方案企业人力资源管理人员(四、三级)题卡作答:选择题(125题):职业道德(分值:25,权重:20%)理论知识(分值:100,权重:80%)纸笔作答:简答、计算、综合题等:专业能力(分值:100,权重:100%)企业人力资源管理师(二级)题卡作答:选择题(125题):职业道德(分值:25,权重:20%)理论知识(分值:100,权重:80%)纸笔作答:简答、综合分析题:专业能力(分值:100,权重:100%)口头或书面答辩:论文撰写:综合评审(分值:100,权重:100%)企业高级人力资源管理师(一级)题卡作答:选择题(125题):职业道德(分值:25,权重:20%)理论知识(分值:100,权重:80%)纸笔作答:综合题和图表分析题(6题):专业能力(分值:100,权重:100%)文件筐(10题):综合评审(分值:100,权重:100%)注:上海的人力资源考试属于特例,不属于全国统考范畴,考核方案有所不同!报考条件四级企业人力资源管理员(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作1年以上。(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。三级企业助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)具有硕士研究生及以上学历证书。二级人力资源管理师(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。(5)具有大学专科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。一级企业高级人力资源管理师(具备以下条件之一者)(※试点期间按试点方案规定的内容执行。)(1)取得人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。(2)具有博士学位(含同等学历)。(3)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,同上。(4)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,同上。
孩子的笑
在职非人力资源专业的人可以考人力资源证书。人力资源师的报考条件如下:(1)初级人力资源管理师报考条件:高中学历即可报名;(2)中级人力资源管理师报考条件(满足一项即可):专科毕业,从事相关专业工作时间满6年之后即可报考;本科毕业,在从事相关工作时间满4年即可报考;获得第二学士学位后或研究生班结业,在工作满2年后即可报考;对于获得硕士学位,在工作满1年后即可报考。企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。凡考核合格者,由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询。如果想了解有关人力资源管理师的问题,推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校,申请入学,学制短,授课教师经验丰富。尚德机构是主打自学课程,辅导自考生课程。首先要有耐心和毅力精力来学习课程。课程一般在晚上七点到九点半,看题海课和串讲课一般是周六或周日下午一点到六点,尚德机构的班型服务期都是两年,大部分地区一年都是两次考试,时间分别是四月和十月。点击一下,了解更多关于人力资源管理师证书的信息
是可以报考的
在职非人力资源专业的人可以考人力资源证书。人力资源师的报考条件如下:(1)初级人力资源管理师报考条件:高中学历即可报名;(2)中级人力资源管理师报考条件(满足一
我做过人力培训的工作,可以负责的告诉你,只要你能考试通过,你就一定学到了知识,不是本专业的可以先从三级考起,工作2年后再报考二级,人力资源师的证书过关率还是很低
可以 关于报考一、报考等级 劳动保障部: 助理人力资源管理师(国家职业资格三级), 人力资源管理师(国家职业资格二级),高级人力资源管理师(一级) 二
可以我明年会去考的,今年事情太多。嘿嘿……去一个人力资源培训的机构上课,到时候就可以直接去考试了。我们经理已经拿到了,她也非人力资源专业的。
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