我爱欧文
营销证基本没什么用,靠的还是实践中的实力,就算你考了证,没那实际水平也没什么用,况且,现在很少有人招销售还要看你的什么营销师证相对的,人力资源的证书水分没那么高,就算你还没达到那实际水平,在工作中还是会提高的,因为你已经有那理论了。而营销就算你得到所有的理论,作用也不大,因为销售是实打实的,所谓理论只能是你在一定的职位高度才有用
对的,营销师与人力资源相比确实好考一些,而且报名条件也没有人力资源的高,想报名的话,可以给你推荐个正规的报名点——郑州宏恩职业培训学校(),挺不错的!咨询电话:
职业技能等级证书有: 一、劳动部证书:人力资源管理师、营销师、电子商务师、物流师、物业管理师、经营师、策划师、营养师、秘书、项目管理师、心理咨询师、公关员、企业
营销师职业资格分为五级,分别是:营销员 (国家职业资格五级),高级营销员 (国家职业资格四级),助理营销师 (国家职业资格三级),营销师(国家职业资格二级),高
从根本说,没有用! 原因一:证书本身含金量低 中国职业资格认证中心目前在全国已经开展了100多个职业认证,对于非常基础的、以熟练为标准的工作来说,这个证明有一点
人力资源管理和市场营销专业的区别如下: 1、专业的主干课程不同 人力资源管理专业主干课程为组织行为学、心理学、招聘与配置、绩效管理、薪酬福利、劳动关系管理、职业
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