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游走老者
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杨小妹0215

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人力资源管理师考试科目如下:人力资源管理师考试三级考《理论知识》和《技能操作》两个科目。人力资源管理师考试(二级)要考《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》三个科目。其中《理论知识》的题型是单项、多项选择题;《技能操作》的题型包括计算分析题、案例分析题、方案设计等也就是非主观题;《综合评审》的题型是论文及论文答辩。人力资源管理师考试(一级)要《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》三个科目。基本和二级类似考试内容主要为六大模块:企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理以及相关的基础知识。

人力资源管理师一级下载

154 评论(10)

做梦的燕子

级人力资源管理师(Human resources management division)按级别划分“人力资源管理师一级”指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的高级管理人员。高级人力资源管理师属中华人民共和国劳动和社会保障部举办、全国统一考试、政府认证的资格考试。是从事人力资源管理工作的国家标准。由于证书颁发方(国家劳动部)的权威和课程体系的有效,该证书获得了中国企业的普遍尊重,已逐步成为人力资源工作者的从业资格证书。

356 评论(9)

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    我知道 上学吧在线考试中心有,而且都是免费的,你可以去在线做题,也可以下载

    真真麻烦啊 评论(5) 2025-07-24
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    蛋蛋love祺祺 评论(4) 2025-07-23
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    游走老者 评论(2) 2025-07-24
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    来为我们讲解有关人力资源证书考试的内容,希望对我们顺利取证有所帮助。 人力资源资格证是国家颁发的职业资格证书,分为四级,从四级到一级,等级增加,考核难度也会改变

    幽深的猫巷 评论(4) 2025-07-24
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